山東能源龍礦礦管分公司警示教育傳遞安全壓力

山東能源龍礦礦管分公司警示教育傳遞安全壓力

記者：劉麗梅

山東能源龍礦集團礦管分公司大力開展警示安全教育活動，通過利組織幹部員工觀看了《警鍾》安全02manbetx.com 案例警示教育片、開展02manbetx.com 案例解剖03manbetx 等活動，全員傳遞案例壓力，確保各崗位實現安全生產。

在案例警示教育過程中，這個公司精準警示，緊抓關鍵少數，針對各項目部存在的不案例因素、不安全人員，下達安全管理整改意見書，通過吸取北京大興區“11•18”火災、浙江台州市天台“2•5”火災和黑龍江雙鴨山東榮二礦“3•9”火災墜罐等三起典型火災02manbetx.com ，組織本部及外部各項目部開展一次井上下安全用電、用火、供電、消防安全隱患大排查。尤其對人員住宿較為集中的項目部，重點對外部項目部地麵住宿場所進行安全用電、用火、防火拉網式安全大檢查，發現問題及時進行整改，杜絕安全02manbetx.com 發生。在警示教育過程中，這個公司還結合工作實際對一些典型警示教育片案例進行歸類、整理，將其作為職工安全培訓的“必修課”，通過反複說教，讓安全理念和注意事項潛移默化地成為職工自覺行為。其次認真組織職工對典型事故案例發生的深層次原因、防範措施進行剖析、討論，使職工對事故案例的沉痛教訓入腦入心，反思自身，查找差距，嚴守規章。在此基礎上，公司從強化安全生產紅線意識，牢固樹立安全風險意識著手，要求各級管理人員嚴肅查處各類隱患，特別對重大事故隱患保持“零容忍、嚴處罰”態度，將安全壓力層層傳遞到各個崗位。與此同時，該公司還以“安全月”活動為契機，深入開展安全宣傳教育活動，始終將事故案例教育作為增強職工安全防範意識、提高職工自保、互保、聯保能力的重要途徑，把安全思想真正“植”入每位職工的心中，在公司營造“珍愛生命，珍視安全”的濃厚氛圍。