梧桐莊礦工會普惠服務常態化

梧桐莊礦工會普惠服務常態化

本報訊 （通訊員王慶州）冀中能源峰峰集團梧桐莊礦工會堅持落實普惠服務機製，采取多項惠民政策，不斷增強職工群眾幸福感和獲得感。

該礦工會堅持“以職工為中心”的發展思想，積極踐行“讓職工當主角，把職工當親人”核心理念，針對夏季來臨，想方設法為全礦會員及時發放花露水、清涼油、菊花茶等“清涼包”，撐起“清涼傘”，鼓舞幹部職工崗位建功的士氣和鬥誌，贏得廣泛讚譽；堅持生日普惠不斷線，在發放20元標準生日餐券的基礎上，再為過生日的會員發放紀念品，感受“娘家人”的濃濃親情。同時，該礦工會全心全意為幹部職工服務，關心工作和生活，將廣大會員的婚喪嫁娶和結婚生子、生病住院囊括到普惠服務範疇，切實讓職工體會到企業領導的殷切關愛，打通“服務職工一公裏”。1—5月份，共計發放生日禮品1380份、結婚、生子禮品 18份、住院慰問37次、救濟困難職工9650元，惠及職工2530餘人次。該礦工會還每逢春節、“五一”等重大節日，組織工會幹部深入車間班前會發放節日“大禮包”，濃厚節日氛圍。同時，該礦工會在辦公區、生活區實現了24小時“WLAN”無線網絡全覆蓋，滿足廣大會員及時了解企業麵臨改革發展形勢，方便日常工作和學習，助推企業實現安全高效綠色和諧示範礦井。