金剛煤礦幹管人員戴上安全作風建設“緊箍咒”

金剛 煤礦幹管人員戴上 安全作風建設“緊箍咒”

近日，川煤集團達竹公司金剛 煤礦在《幹管人員工作作風及紀律建設 管理辦法》基礎上，新出台了《加強幹管人員工作作風建設的補充規定》，重點對幹管人員井下履職盡責情況進行了明確規範，讓幹管人員人人戴上 安全作風建設“緊箍咒”，促進 安全工作作風轉變。

該礦對機關科室有下井任務的幹管人員和采煤、掘進、機電、運輸、通風隊隊長、書記、技術員、副隊長每月下井、跟班（帶班、值班）、巡查、夜班個數分別進行了明確規定，要求基層隊隊幹井下跟班（值班）、機關科室幹管人員跟班（帶班）必須嚴格執行手上交接班或與工人同進同出。否則，取消當班下井出勤並處罰200元/個。由於下早班、職責不到位造成嚴重後果的，按有關規定追究責任；隊幹井下跟班（值班）個數不夠的，按200元/個進行處罰；井下跟班（值班）弄虛作假，經查證屬實的，罰款1000元/次，並全礦通報；井下跟班（值班）期間睡覺，經查證屬實的，罰款1000元/次，並全礦通報；井下跟班（值班）應盡可能覆蓋所管責任區域，機電隊、運輸隊、通風隊隊幹到離井口較近的作業點跟班一個月內不得重複2次，否則，每超一次處罰100元，並取消當班出勤；非生產口下井 管理人員，每月到礦井邊遠頭麵（2125機巷、2125風巷、-111采區軌道下山、-311采區二甩車場、31114工作麵等）不少於一個，采煤工作麵不得少於1個，差一個罰款100元/次，並全礦通報。

該礦《加強幹管人員工作作風建設的補充規定》的實施，有力地促進了全體幹管人員 安全作風轉變，目前，主動下井跑現場、抓 標準化、反“三違”、刹 02manbetx.com 也成為該礦幹管人員的自覺行動。（餘學明）