陝煤澄合董礦分公司“四舉措”做好信訪穩定防護網

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針對職工子女高考的重點時段和端午節的臨近，陝煤澄合董礦分公司綜合公司未雨綢繆，提前安排部署信訪穩定工作，加大重點人員的摸排防控，采取四項舉措，保證重點時段信訪穩定工作。

一是建立健全三級信訪信息網絡，利用微信平台，暢通信訪信息渠道。要充分發揮信訪信息員的作用，隨時掌握基層信息動態，開展矛盾排查調處化解，發現疑似苗頭問題及時第一時間進行反饋，避免遲報、漏報、誤報現象的發生。

二是堅持解決問題與思想疏導相結合，把握信訪工作方式。加大節日前的職工思想苗頭的防控，針對發現問題，既要妥善化解矛盾，維護礦區穩定，又要堅持依法處理，正確運用政策法規，采取果斷措施化解矛盾糾紛，提高信訪工作的實效性。

三是要加強重點人員的穩控。對各班組困難職工、家中高考子女等重點人員進行走訪摸排，對排查出的重點人員，要加強穩控，做好思想引導和情緒穩定，找出問題根源，第一時間幫助解決思想矛盾，確保職工隊伍穩定。

四是堅持開展幹部維穩走訪活動。班子成員帶著感情走訪，向廣大職工群眾做好正麵宣傳和引導，幫助職工群眾解決合理訴求，解決生活和工作中實際困難，讓職工群眾深切感受到組織的關懷和溫暖，從源頭上消除不穩定因素，保障職工隊伍和諧穩定。

陝煤澄合董礦分公司綜合公司 王曉芳