王坪煤電公司“三抓三提升”加強黨支部書記隊伍建設

今年以來，王坪煤電公司黨委結合實際，圍繞黨建工作重點，通過“三抓三提升”舉措，持續加強基層黨支部書記隊伍建設，充分發揮基層黨支部戰鬥堡壘作用，確保了各項工作任務順利完成，為推進企業健康發展提供了保障。

抓黨性教育，提升政治能力。公司通過組織學習黨的十九大精神、《習近平總書記係列重要講話》《習近平談治國理政》、《新形勢下黨內政治生活的若幹準則》《中國共產黨問責條例》等，強化理想信念教育，增強黨支部書記的黨章黨規意識。通過開展主題黨日活動，組織紅色經典誦讀、觀看微電影等，對他們進行革命傳統教育，傳遞紅色文化，提升支部書記政治信仰和政治自覺。通過召開支部組織生活會，要求圍繞“四個意識、四個自信”等七個方麵對照檢查存在問題，開展批評與自我批評，製定問題整改清單等，使黨支部書記深刻認識到自己在理想信念、黨性觀念等方麵存在的實際問題，進一步提升他們正確認識自我、正確履行義務、規範行使權力的能力，築牢政治底線，深化政治擔當。

抓業務學習，提升工作能力。公司推行支部書記菜單式黨課。開設崗前十分鍾課堂，要求支部書記結合實際有選擇地在課堂上為職工講解黨的知識、宣傳十九大精神、同煤集團和公司各種文件精神等，通過黨支部書記帶頭學習，促進他們快速係統地掌握黨建知識。組織支部書記每月一考和每月一談活動。同時，圍繞支部建設工作，每月為黨支部書記確定一個調研課題，要求他們結合實際進行詳細調查研究，撰寫調研報告。對個人有想法、工作有特色的，在政工幹部學習會上開展論壇，進行經驗傳播，激發全礦支部書記的學習熱情。要求支部書記結合所在單位的業務需求，對照自身業務實際，圍繞黨建工作，缺什麼補什麼，進一步提升黨支部書記的知責、盡責能力。

抓管理考核，提升履職能力。公司完善了黨支部書記的履職考核機製。每季度對黨支部書記進行履職考核，每年召開支部書記工作述職會，重點對支部工作、所在單位工作、領導考評、民主測評等情況進行綜合評定，促進黨支部書記自覺履職盡責。建立了《黨支部書記工作手冊》，對支部書記工作進行考核評價，激發了支部書記幹事創業的活力。製定了“規範化、特色化、品牌化”黨支部創建標準和考核標準，為基層黨支部故障定好標尺和規範，進一步增強了黨支部書記的責任感、使命感和歸屬感，全麵加強基層黨支部書記隊伍建設。