義翔鋁業多舉措加強幹部作風建設

連日來，義翔鋁業通過查重點、重點查，開展一係列專項活動，進一步加強黨員幹部作風建設轉變，為企業打贏扭虧為盈攻堅戰提供堅強組織和紀律保障。

該公司開展為期2個月的集中整治，重點治理違反政治紀律和組織紀律、形式主義官僚主義、公職人員涉黑涉惡等四個方麵的突出問題，對自查中發現的問題立行立改，對查擺出的問題進行梳理分類，建立專項整改台帳，做到逐一整改、逐一突破、逐一銷號。紀委對各單位自查情況進行督導檢查，對集中整治嚴重不力，存在較多問題的單位以及在整治中我行我素、頂風違紀的單位和個人，發現一起，查處一起，並嚴格按照“一崗雙責”要求追究相關責任人責任。

該公司開展幹部職工作風突出問題集中整治活動，在全公司範圍內廣泛發動幹部職工對機關部室作風建設進行民主評議，通過調查問卷的方式，查找大局觀念、服務態度、工作效率、公正廉潔四個方麵存在的問題，經過彙總整理後，反饋給相關部室，並要求拿出具體整改舉措，切實改變工作作風，加強服務意識，為職工群眾辦實事、辦好事。

該公司開展“治玩風、轉作風、樹正氣”作風建設專項政治巡察，重點對公司中層領導幹部和各級管理人員中存在服務基層不夠，重點檢查管理工作落實和領導幹部跟值班情況。工作紀律鬆散，不按規定請假，擅離職守或在崗不履職，見人不做事等問題。把黨員幹部作風建設作為政治巡察工作的重要內容，及時發現並整治黨員幹部不擔責、不作為、慢作為、亂作為以及違反“六大紀律”的問題，發揮巡察在幹部作風專項整治中的震懾作用。

(義翔鋁業劉麗)