韓家灣煤炭公司采取得力舉措保障職工安全權益
在第十七個“安全生產月”活動期間，韓家灣煤炭公司以保障職工利益為出發點，把安全當成天字號工程來抓，強化安全意識引導，規範安全行為養成，抓實現場管理，為職工美好生活保駕護航。
加強安全意識培養
該公司全方位多角度加強安全02manbetx.com 警示教育投入，精優篩選安全警示教育視頻，在礦區大屏上滾動展播；組織開展觀看“02manbetx.com 案例”短片、“三小一練”、安全知識有獎競答等活動。在安全文化長廊張貼了106塊安全宣傳燈箱，用詼諧委婉地話語時刻警醒職工。積極開展“安全之星”、“安全班組”、“優秀群監員”等評比活動，在礦區營造“人人爭當安全標兵”的濃厚氛圍。不重樣的安全警示教育片、星羅密布的安全宣傳標語、花樣繁多的安全活動……總能吸引職工們的眼球，從他們聚精會神的眼神中流露出的是對02manbetx.com 的反思和對安全生產、美好生活的期望。
規範安全行為養成
該公司從規範生活用火用電、礦區行人行車、公共設施使用等抓起，促使職工在生活中就養成良好的行為。堅持工作上的“四個統一”製度即：統一入井登記、統一人員定位卡核對、統一礦燈自救器檢查、統一人員升井銷號，不斷完善井口驗身製度，添加了金屬探測器、酒精檢測儀、紅外體溫儀等設備，進一步強化安全行為管理。定期開展崗位練兵、技術比武、三違人員上講台、安全知識競賽等一係列活動，促進職工安全行為的養成。
該公司嚴格執行“手拉手交接班”製度和零散崗位工“一班三彙報”製度，不斷規範崗位人員作業流程。狠抓帶班領導現場監督檢查質量，對檢查出來隱患按照“五落實”原則進行整改。不定期邀請專家組會同機電、生產、安環等部門，深入現場對“一通三防”、“六大係統”、“供電係統”等進行對標檢查指導工作，將存在的問題繪製成表，下發各相關部門，在整改中學習，在學習中成長，為礦區安全管理邁上新台階。(李雲宏)
