大社礦行政科工會打造女工親情服務新幹線

“你的手工礦襪做的真漂亮，礦工師傅穿在身上一定會很暖心……”“用棉線的牛仔和秋衣秋褲做襪底，肯定會舒服的，看到我們家的舊衣舊物也能派上用場了，真好啊！”近日，峰峰集團大社礦行政科工會在女職工中開展“礦襪囑安全”活動，每名女工手工做礦襪，進一步增強女職工融入企業安全生產的決心，不斷推動女工工作品牌創新，受到職工的歡迎和好評。

該科工會不斷創新女職工服務新“幹線”，積極打造“136”親情服務模式，組成一支安全高效的女工協管隊伍，建立“送溫暖、送服務、送祝福”活動三項考核機製，實行親情服務六定管理：即定時間、定地點、定人員、定方案、定標準、定效果，確保活動擲地有聲的開展，達到效果。深入開展女職工爭當“最美好礦嫂”評選活動，建立“工會幹部和礦嫂貼心站”井口服務平台，做到事無巨細走進職工，大事小事服務職工，確保活動有實效。每月20號在井口開展“安全協管幫你辦”親情服務活動，收集職工在安全生產、日常生活中的煩心事、難心事，幫助職工化解辦理，築牢親情防線。堅持常年活動不斷篇，每季度與聯保單位開展安全聯保互保活動，定期到井口、值班室、職工宿舍等開展形式多樣親情祝福活動，營造了聯保互保活動的濃厚氛圍。