魯南裝備公司工會開啟“安全度夏.關懷職工”送清涼模式

進入六月份，高溫天氣“猛如虎”，山東能源重裝集團魯南裝備公司黨委高度重視，把防暑降溫工作作為每周重點調度內容，由工會部門主抓，開啟 “安全度夏.關懷職工”送清涼模式，切實保障職工安全健康。

工會部門聯動送上清涼關懷。為豐富送清涼工作內涵，工會與安監處、新聞中心聯合，結合上半年實現“雙過半”及六月安全月主題，下發關於防暑降溫工作的通知，利用內網、工會工作QQ群等加大防暑知識、夏季平安出行的宣傳。工會人員結合生產實際，深入一線發放綠茶、西瓜等防暑物品。加大送清涼工作宣傳，製作《工會簡訊》，及時動態報道工作亮點。

各基層工會措施得力確保職工安全度夏。圍繞當前掘進機“七一獻禮”、ZY6800支架等重點任務，各基層工會采取“避、放、防”的防暑“三字訣”，科學組織避開高溫時段生產作業，開放空調場所為職工降溫休息，物業後勤與車間共同做好防護文章，送綠豆水、雪糕，保證餐飲服務質量及職工就餐食品安全。

協管員親情服務溫暖職工。女工委組織協管員站好夏季安全“源頭崗”，最大發揮“愛心服務站”“愛心小藥箱”“娘家人服務熱線”等作用，更新安全常識，送上安全“溫馨提醒”，配備風油精、藿香正氣水等防暑藥品,幫助解決生產及生活難題。協管員王黛暉說，“看到職工舒心幸福的笑臉，我們的關心服務，再累也值得！”