山東能源新礦集團長城三礦 “三個堅決” 強化基礎保障

長城三礦始終將安全、穩定、環保作為事關企業發展大局的“天字號”工程，不斷強化基礎保障能力，確保萬無一失。

1.堅決保證安全。堅持“安全生產無小事，小事也要當大事，才能保證不出事”的理念，壓責任、建體係、強管控、嚴追責，確保實現“安全年”。一是壓實安全責任。嚴格落實“管業務必須管安全、管行業必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，深化安全包保管理，將安全生產盯守包保工作與安全大檢查、煤礦全麵安全“體檢”及安全評價有機結合，以“包保”促“行動”，以“行動”促“體檢”，以“體檢”促評價，以評價促整改，消除隱患，確保安全。二是完善“九大體係”。加快完善九大管控體係，確保安全管理無死角、無漏洞、無盲區，夯實安全生產基礎。三是加強現場管控。高度重視薄弱時間、薄弱地點、薄弱環節、薄弱人物防控管理，建立防範模式，建塑查治體係，采取針對性的措施，把“薄弱點”變“放心點”。堅持推進無人則安、人智強安、管理固安、環優育安“四大保安”工程，全麵提升安全生產標準化水平。

2.堅決保持穩定。圍繞確保“五個不發生”，實現“三無”目標，本著抓早抓小抓苗頭的原則，實現維穩工作可預防、可控製。一是完善維穩機製。堅持穩定隱患與安全隱患同等重要、同等對待，落實穩定隱患定期排查機製，分層級排查不穩定因素，分等級確定穩定風險狀況。重視薄弱人物等重點群體，關注互聯網、微信群等新興媒體，做到信息早掌控、矛盾早化解、問題早解決。二是高度關愛職工。繼續推進“家園建設”，實施關愛職工行動，加強對困難職工的救助幫扶，把職工的冷暖裝在心中，把職工的事當自己的事來辦，讓企業發展成果惠及更多的職工。三是強化教育引導。通過學習討論、巡回演講、征文評比、座談交流等形式濃厚氛圍，進一步引導廣大幹部職工認清形勢、認準優勢，增強使命感、緊迫感、壓力感和責任感，為完成各項任務目標提供強大精神動力和思想保證。

3.堅決抓好環保。高度重視環境保護工作，根據“大氣十條”、“水十條”、“土十條”，強化環境風險意識，加強生產全過程環境監督管理，完善監管考核及調度機製，減少汙染物排放量，確保環保達標。按照“通報十次不如問責一次”原則，實行安全考核聯職、聯責、聯薪、聯崗，特別是對隱患排查中漏排、錯排行為嚴肅追責，確保環保精力不分散、責任不落空，落空必定追究追責、絕不手軟。