【六月安全月】一場開在膠輪車維修車間的青安崗交流盛會
“我承諾：恪守青年安全生產示範崗職責，做安全事，幹標準活，堅決做到四不傷害，以實際行動踐行‘136’安全管理模式，為公司安全生產貢獻青春力量！”6月14日，來自長治公司17個基層單位的60餘名優秀青年代表在王莊煤業膠輪車維修車間鄭重宣誓，開啟了長治公司“136安全管理模式 我學習 我踐行——青安崗在行動”暨2018年長治公司青年安全生產示範崗創建啟動儀式的序幕。
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啟動儀式上，王莊煤業總經理趙五兵致歡迎辭，長治公司團委書記高楊宣讀“136安全管理模式 我學習 我踐行——青安崗在行動”倡議書，號召廣大青年深刻理解136安全管理模式的內涵和精髓，做踐行安全思想的先鋒；牢固樹立大安全觀，從我做起踐行136安全管理模式，做安全規範操作的模範；廣泛參與安全月活動，積極營造安全氛圍，做共促安全發展的中堅，共同構築安全生產的銅牆鐵壁，為長治公司全年各項目標完成貢獻青春力量。
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在隨後召開的青安崗創建交流會上，全國青年安全生產示範崗創建負責人綜采隊黨支部書記李衛東、洗煤廠團支部書記丁鵬飛以PPT形式就青安崗創建情況進行了詳細彙報，中能煤業生產科室團支部書記申湛仙分享了創建心得，為廣大青年如何將集團公司提出的136安全管理模式和333安全舉措融入崗位融入日常提供了可借鑒可複製的創建經驗。
長治公司黨委副書記、副經理段峰全程參與啟動儀式並指出，每一代青年都有自己的際遇和機緣。廣大青年既是追夢者，也是圓夢人。他希望廣大青年立足崗位，做勇於追夢的奮鬥者，以青春之我、奮鬥之我，為公司的安全發展改革創新書寫青春答卷，創造豐功偉績。他號召廣大青年積極投身於青字號品牌創建工作，知行合一，譜寫青春華彩樂章，將青字號品牌創建與136安全管理模式和333安全舉措進行深度融合，充分發揮示範引領作用；他要求廣大青年當好黨的助手和生力軍，練就過硬本領，勇於創新創造，為公司的發展提供源源不斷的力量源泉。
青安崗交流會結束時，段峰向廣大青年送上節日的祝福，提前祝大家端午節快樂，身體健康，萬事如意！
