礦業公司紀委消息 蔣沛含 年青鬆
礦業公司紀委消息 蔣沛含 年青鬆
礦業公司“六個堅持”推進黨風廉政建設
本報訊（通訊員蔣沛含 年青鬆）“作為黨風廉政監督員，我們要正確理解黨風廉政監督員的重要性，明確權利與義務，在實際工作中發揮作用……”6月27日，礦業公司紀委聘任了23名黨風廉政監督員，聘期兩年。這是該公司抓好“四個堅持”，推進黨風廉政建設的一個側麵。
今年來，該公司進一步落實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”，嚴肅執紀問責，加強作風建設，推進全麵從嚴治黨向縱深發展。堅持教育為先，築牢思想道德防線。把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、《黨章》等作為黨員教育的必修課，引導黨員幹部懂規矩、守紀律、知敬畏、守底線。發揮反麵典型警示教育作用，及時編發案例教育材料和典型問題通報材料，針對不同人群，多形式、多方式開展案例教育，確保廉潔教育全覆蓋不留死角。此外，還通過舉辦廉潔書畫攝影展、征集反腐倡廉文章、簽訂《親情促廉協議書》等活動，建設風清氣正的政治生態環境。
堅持挺紀在前，加強作風建設。組織全體黨員認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》，規範黨內政治生活，嚴格落實領導人員雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話、個人有關事項報告、“三會一課”等製度，開好民主生活會。
堅持深入查找“四風”問題，在五一、端午、中秋、國慶、元旦、春節等重要時間節點，通過短信、QQ、微信等形式及時提醒。同時大力開展“踐行共享理念關愛一線職工”活動，增強職工群眾的獲得感。
堅持問題導向，全麵加強監督監察工作。建立健全腐敗風險信息收集、預警提示、整改處置和動態監控台帳登記製度，加強廉潔風險和管理問題的整改落實，全麵提升公司廉潔風險防控水平。加強黨風廉政監督員隊伍建設，聘任了23名黨風廉政監督員，發揮黨風廉政監督員的作用。加強對技改、設備、物資、工程等重點領域的關鍵環節、敏感崗位的監督，強化製度的執行和行為的約束，防止腐敗問題發生。
