山東能源新礦集團水煤公司著力打造溫馨礦山和諧“大家庭”

“好多職工都從小賣部自己花錢買純淨水喝，還很貴。公司能否供應直飲水，既能確保健康飲水，也讓職工少花錢買水喝。”

今年3月29日，在山東能源新礦集團水煤公司二屆二次職代會上，有職工代表提出了建設淨化水供水係統的建議。

5月下旬，職工代表化建議得到采用和落實，職工們喝上了放心的淨化水。這是該公司實施民生工程的一個縮影。

該公司黨委把全心全意依靠職工辦企業這一方針融入生產經營的全過程，貫穿於職工學習、工作、生活的方方麵麵，落實到職工群眾的心坎裏。

該公司食堂專門聘請了山東的廚師，使職工在異鄉吃到純正的家鄉菜，同時也做好當地特色的飯菜，滿足不同地區職工的口味。修建職工文體活動廣場，並配備相應的健身器材和體育設施。對職工宿舍實行定置管理，確保宿舍區幹淨、整潔。設立職工探親房，方便家屬到礦探親。積極開展“扶貧送溫暖”、“結對捐款幫扶”等活動，走訪慰問困難職工、困難家庭，使職工切實感受到企業大家庭的溫暖。

針對職工遠離家鄉、生活單調的實際，該公司還成立了太極拳協會、健身舞協會，在節假日舉辦豐富多彩的文體娛樂活動，豐富職工業餘文化生活。堅持舉辦消夏晚會、元旦晚會、趣味運動會等，為幹部職工奉上豐盛的精神文化大餐，增強了礦井凝聚力和向心力。