柏林煤礦團委全方位多舉措加強青年人才培養

柏林煤礦團委全方位多舉措加強青年人才培養

今年以來，川煤集團達竹柏林煤礦團委堅持以“團建融入黨建，團建報務中心”的工作方針，緊緊圍繞提高青年職工技能素質這個重點，著力加大對青年職工的培養力度，為青年職工積極搭建平台，努力打造一支新時代業務技能過硬的青年隊伍。

搭建思想教育平台。該礦團委深入區隊、班組調查，及時了解青工的需求及困惑，03manbetx 青年職工思想動態，定期研究掌握青工的思想、工作及生活狀況。通過形勢任務宣講、黨課、團課、班前會等形式，加強青工業務技術培訓，推動青年人才隊伍建設。加強與青年職工思想交流，為其答疑解惑，並要求他們講政治、守規矩，在工作上壓擔子、交任務，生活上勤過問、多關心。

搭建培養鍛煉平台。綜合考慮青年職工的工作需要、性格特點、個人意向等因素，根據其所學專業和生產實際，製訂了青年英才培養計劃，並對其崗位學習情況進行跟蹤檢查和指導；建立青年職工學習檔案，並將知識點模塊化，實施“短板”教學。同時，挑選政治素質高、溝通能力強的技術骨幹與業務技能薄弱的青年職工進行“一對一”結對幫扶。不斷深化科技項目創新工作，將其納入科技項目研究小組，定期組織青工對一線生產中出現的技術難題進行研討，提出合理化建議，並從中確立攻關課題，利用網絡在全礦範圍內展開技術研討交流，礦黨政號召並鼓勵青年職工深入采掘一線去磨練摔打、建功立業，目前每個一、二線區隊均有技術員，青年大學生首先在采掘一線工作並定期輪崗鍛煉。

搭建青年展示平台。利用集團公司舉辦“新時代•新青年•新作為”青年英才職業規劃大賽這一契機，在全礦青年英才庫中組織開展職業規劃預選賽，讓每位青年站上講台，盡情發揮，主要考察語言表達能力、綜合03manbetx 能力、專業理論知識等，為其成長提供鍛煉機會。