精神食糧天天啃 業務素質月月提 同煤集團臨汾宏大公司員工讀書活動形成常態

雙手捧著書，如饑似渴地汲取著知識的海洋，臨汾宏大公司職工書屋內大家爭先恐後地閱讀著各類書籍。

為進一步豐富員工的思想生活，提高綜合素質，提升業務文化水平，激發員工的學習熱情，臨汾宏大公司工會把員工讀書活動作為提升員工綜合能力的一項重要工作來抓，采取多種形式，大力營造以讀書求新知，以讀書促進步，以讀書提技能的良好氛圍，不斷提升員工的學習能力、實踐能力和創新能力，形成了常態化。

“一日不讀書，胸臆無佳想。一月不讀書，耳目失清爽。”“多讀書、讀好書”已成為該公司每個員工的自覺行為。近年來，該公司工會以“世界讀書日4月23日”為契機，每年4月的第一周起，每周組織員工，在職工書屋進行半天的脫產閱讀，根據“缺什麼補什麼”的原則，為員工選擇推薦用書或者其他書籍，使員工汲取新知識，了解新形勢，提升新能力，力爭通過讀書活動優化自身知識結構，養成利用碎片化時間讀書看報的良好習慣。

截止目前，該公司工會為下屬9個煤業公司和4個子公司的1000餘名員工贈送了《正能量效應》、《弘揚工匠精神，做愛崗敬業好員工》、《工作是一種態度，更是一種責任》、《品讀國學經典，提升職業素養》等推薦圖書和業務知識專業書籍2000餘冊，為他們送去了豐富的精神食糧，並發出讀書倡議，引導員工讀書學習。使員工開拓了視野，增長了知識，陶冶了情操，提高了覺悟，同時，也培養了員工勤於讀書，善於思考的好

習慣，在不知不覺中，提升他們的技能素質，推動公司文化建設的發展，為圓滿完成各項任務夯實了基礎。