從嚴治礦 精細管礦 ——田陳煤礦“對症下藥”全麵促進安全管理提檔升級

“再嚴密的程序、再嚴格的製度，最終都要靠人來執行。緊緊抓住人這一關鍵因素，不斷強化各個層麵的安全管理，真正將安全內化於心、外化於行，安全生產才能夠有所保障。”近日，在田陳煤礦礦長安全辦公會上，礦長曹允欽擲地有聲地說。

今年以來，田陳煤礦始終堅持圍繞“從嚴治礦、精細管礦”和安全第一的定力不動搖，強化基層、基礎創新，縱深推進“兩個本安”建設，促進安全管理的提檔升級，不斷夯實安全基礎，築牢礦井安全生產防線。

該礦構建了礦、專業、科室、區隊、班組、崗位“六層級”安全生產保障體係，簽訂雙向安全承諾責任書，實現安全責任的全員覆蓋。在激勵政策上，把重心向井下傾斜，合理設置井下崗位安全風險抵押金，充分體現“責、權、利”相統一，提高了各級抓安全的積極性和主動性。在管理履職上，對查出問題逐本溯源、深層剖析、延伸安全履職層級問責，確保井下區域無空檔、安全管理零縫隙。

“扣除安全工資、上曝光台、井口做安全宣教員、班前會現身說法……”這幾天，該礦綜采工區職工王世強可是出盡了“風頭”，而帶來這些結果的原因就是他在生產過程中的一次違章。

“以前職工對違章不夠重視，導致違章人員重複違章。現在通過這些有針對性措施，在處罰的同時，使他們心服口服，既丟票子，又丟麵子，職工違章率明顯下降。”該礦安監處處長薑化舉說。

同時，該礦牢固樹立“違章就是違法、違法就意味著失業”、“生命比失業更重要”的理念意識，出台了《關於對“特別嚴重違章”行為人員解除勞動合同特別規定》，對於“三違”現象升級加碼從嚴處理，切實營造“不敢違章、不想違章、不能違章”的安全環境。並配套實施了《安全生產警示約談製度》、《領導幹部帶班下井監督檢查規定》、《差異化星級安全管理辦法》、《年終百日安全管理特別規定》等26項規定，使安全生產在法製框架下守住了紅線和底線。

“高壓150，低壓100,你的血壓有點高，今天不要下井，在地麵工作……”近日，綜掘三區黨支部書記冀長雷為安全包保對象吳俊偉測量完血壓後叮囑到。

據了解，這是他們實施的“一對一”包保安全薄弱人員管理辦法。他們按照崗位就近的原則，安排黨員與薄弱人物進行安全包保，從班前安全排查、日常安全教育、現場安全管理等各環節，切實在工作中搞好自主保安和互保聯保。

在此基礎上，實行屬地管理、分級負責，深入開展管理人員“走基層、跟循環”包掛區隊活動，按照“人有崗、崗有責、責有標、標有考”的崗位要求，建立了“三本一單一表”，實行“三包一保”與所跟區隊的安全質量考核掛鉤，做到了安全工作超前指揮，安全隱患跟蹤落實，安全問題切實解決，實現了安全生產的閉環管理。

除此之外，他們還充分發揮各業務科室職能，強化安全專項整治和評差活動，明確職能部門權責，超前排查03manbetx 本專業、本係統存在的薄弱環節和突出問題，強化重大安全問題技術論證和風險評估，優化方案設計，從設計源頭和生產係統消除隱患、堵塞漏洞。