山能新礦集團協莊煤礦健全製度體係做實規定動作

山能新礦集團協莊煤礦黨委堅持把製度挺在前麵，在嚴格落實上級製度規定基礎上，健全完善貼近自身實際、科學管用的製度體係，確保了一係列規定動作不偏不倚、一以貫之。

堅持把黨建工作嵌入企業治理，健全黨委會議事規則流程，落實民主集中製、黨委前置審議等製度，保障了黨委核心作用發揮；完善黨委巡察機製，開展黨委內部巡察工作，借助巡察重點規範基層黨建基礎工作；建立黨建工作任務清單機製，將全年規劃的重點工作全部納入黨建工作責任清單，做到“任務項目化、項目清單化、清單責任化”。特別在“過硬黨支部建設”上，細化26項建設標準，讓支部行有準則、動有依據、做有規範。

堅持“製度執行不可商量”原則，抓好黨委中心組理論學習、礦班子成員雙重組織生活會製度落實，建立礦班子成員黨建工作聯係點和“三會一課”指導員製度，加強和規範了兩級黨組織黨內組織生活；製定《貫徹落實“三重一大”決策製度辦法》，確保各項工作“依法合規按程序”執行；嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、“主題黨日”和“七有七上牆”等製度，推進了“兩學一做”學習教育常態化製度化建設。