陝北礦業張家峁公司生產準備隊“新版崗位雙述”為安全生產注入強勁動力
安全是煤炭企業的重中之重，而安全既離不開企業文化；亦離不開職工的規範作業，陝北礦業張家峁公司生產準備隊為進一步貫通職工規範性、標準性、警示性、教育性、知識性集於一體的工作機製，該隊針對轄區內所有崗位的崗位“雙述”、工作流程進行了更深度、全方位的攻堅改編，努力創造職工身邊無隱患、無三違、無陋習的良好生產環境。
新版崗位“雙述”由：崗位名稱、工作職責、作業流程及操作方法、崗位應知應會、崗位“紅線”管理內容、02manbetx.com 案例03manbetx 、崗位設備故障排除知識、設備工作原理、法律法規、礦井主要災害、創傷急救及02manbetx.com 應急避災知識等十一大項內容組成。該崗位“雙述”更加詳細的明確了不同崗位的確認內容，將崗位描述要素中的操作流程與手指口述緊密結合，將安全技術措施、質量標準化標準融入其中，同時，還將總結不同崗位上的02manbetx.com 案例、故障處理經驗等。
新版崗位“雙述”主要以精中求細，細中求全為切入點，瞄準各個崗位作業的細微環節，從改變員工思想觀念和行為習慣入手；從強化員工的自我控製能力入手；全力培養員工以積極的心態；主動預知生產過程中的危險；進一步加強現場精細化管理；從根本上杜絕不安全行為；最大限度的消除和減少安全隱患；遏製各類02manbetx.com
的發生。
該隊秉承以職工“會背、會講、會操作”為總體思路，以持續深化、不斷提高為原則，決心做到崗位“雙述”與安全生產完美融合。
為了確保職工能夠更快的將崗位“雙述”內化於心、外化於行，塑造本質安全型員工，該隊以班後會為載體，堅持每天集中所有職工在學習室背誦1小時，直到通過為止；同時，每班還利用班前會，抽查1-3人，並建檔記錄抽查人員及考核結果。每周進行一次培訓考試。
被抽查人員，必須嚴格執行準軍事化管理，實施軍禮製、彙報製等一些係列流程後，再按照崗位“雙述”文本及抽查要求進行描述，要求描述內容完整、聲音洪亮、吐字清晰、背誦流暢。
月底根據每班抽查統計的分數，統一進行彙總，並公布考核結果。對於考核不及格的職工分等級進行處罰；考核優秀的職工給予獎勵。從而達到鼓勵先進、激勵後進、為安全生產祭奠堅實基礎的目的。
