梧桐莊礦工會弘揚“工匠”精神助推企業改革發展

梧桐莊礦工會

弘揚“工匠”精神助推企業改革發展

本網訊 （通訊員王慶州）冀中能源峰峰集團梧桐莊礦工會堅持以“精益求精、追求卓越”的工匠精神為引領，傾心打造素質高、技能精的主力軍隊伍，助推企業改革發展。

該礦工會積極借助技能比拚、創新工作室、技術創新等形式多樣的平台陣地，培養複合型人才隊伍。每年定期組織開展井上下20個工種的技術比武活動，通過上機理論考試、實際操作等多項程序，選拔出技術比武狀元、能手、標兵，並利用周三、周五職工培訓日，組織曾獲技術狀元、能手、標兵稱號的技術尖兵，分專業、分崗位，用通俗易懂的授課方式，為職工講解實操技術要領，提升廣大職工崗位實操應變能力，提高職工整體業務素質。先後培養出了榮獲邯鄲市綜采維修電工技術狀元稱號，並被授予第二屆百名“能工巧匠”的張玉芳、全國勞動模範金哲濤等一大批技術人才團隊。同時，該礦工會出台經濟激勵政策，每季度定期麵向基層征集技術創新成果，並積極推廣運用到生產一線，提高工作效率，激發職工群眾創新熱情。綜掘二區機電班長宋慶雷汲取“汽車掛擋”原理，創新研製出刮板輸送機智能緊鏈裝置，使整個緊鏈操作過程處於靜態掛鏈，有效避免了人身傷害發生，簡單易操作，並成功申報獲國家專利。1—6月份，共計征集技術創新成果80項，165餘名幹部職工參與了技術創新工作，助推企業改革發展。