安徽金黃莊礦業有限公司 強化高溫雨季安全生產管理
安徽金黃莊礦業有限公司
7月份以來，安徽金黃莊礦業有限公司針對高溫和暴雨天氣增多的情況，采取綜合措施，強化安全生產管理，確保安全生產形勢持續穩定。
加強排查，杜絕薄弱人物入井。建立健全安全薄弱人 物排查製度，通過班前排查、入井檢查和走訪摸底等方式，對職工的身體狀況、精神狀態和安全意識等進行逐人確認，對排查出的薄弱人物采取暫停工作、醫院治療等處置措施，對患有嚴重心血管器質性疾病、不宜從事高溫作業的人員調整工作崗位。發揮帶班領導、區隊長、班組長和安監員的作用，加強現場巡查，發現身體不適、行為異常的人員，立即專人護送升井治療，堅決避免入井職工因身體原因造成安全02manbetx.com 。
強化值班、帶班及請銷假製度。高溫和度汛期間，嚴格執行24小時值班、領導現場帶班和請銷假製度,嚴格落實各項安全管理製度和各級崗位責任,各單位負責人及各級管理人員必須堅守工作崗位,盯緊盯牢現場安全管理工作,及時解決可能出現的問題,確保萬無一失。各級管理人員外出必須逐級請假，嚴格落實調度值班人員“一崗雙值”製度，保障通訊暢通和安全生產。
災害天氣一律停產、撤人。嚴格落實上級一係列關於做好雨季“三防”工作的指示、指令和文件精神，嚴格執行《大雨暴雨等災害性天氣停產撤人》規定，連續降雨達到50mm以上或氣象預報為“暴雨”天氣時，調度室可按規定啟動《災害天氣停產撤人現場處置方案》，立即停產撤人。
溫度超限一律停產、撤人。加強現場溫度監控，當采掘工作麵、機電設備硐室空氣溫度超過規定，一律停止作業，撤除工作人員。建立高溫崗位“結對互保”製度，高溫地點嚴禁單人單崗，高溫巷道嚴禁單人行走。未達到撤人標準的高溫作業崗位，適當減少作業時間，加強作業過程管控，避免出現中暑現象。
關愛職工、清涼消暑。發動群團組織、家屬協管員，每天早班、中班交接班期間，在井口等候室發放西瓜、綠豆湯、雪糕等降溫消暑飲品，為入井職工送上一份關愛。加強職工宿舍中央空調係統的管理和維護，保證運行可靠，營造了涼爽舒適的休息、生活環境，為礦井戰高溫、鬥雨季，實現安全生產創造了條件。
