月礦南三采區“常”抓安全管理出實效
本報訊長期以來,盤江精煤股份有限公司月亮田礦南三采區在安全管理工作上, 從細節入手，以“常”抓的招式，力促采區安全管理水平提升。
常立規矩。該區梳理規範區領導帶值班製度、隊長入井彙報、區領導隊長和技術員月井班考勤製度等，嚴格執行區隊管理人員帶班下井、跟班上崗和走動式管理，使其心留在一線，與職工同上同下，確保生產中遇到的問題能及時解決。開展作風整頓季和工作作風專項整治，瞄準職工反映強烈的突出問題，做到以製度管人、以流程管事。
常開課堂。通過職工大課、班前班後會、集中學習、LED大屏幕等形式和載體，經常性地組織職工開展安全教育活動。利用職工大課開展安全警示教育，引導職工吸取02manbetx.com 教訓，確保安全生產。每天下午5點集中區隊管理人員和技術員召開收工會，將管轄範圍內存在的隱患進行梳理及時討論采取有力措施進行整改處理，引導區隊管理人員和技術員養成會抓安全的好習慣。
常抓苗頭。瞄準各頭麵安全生產過程中的重點薄弱環節，針對性地開展安全隱患排查和治理工作。強化風險預控，由該區黨政主要負責人帶隊到131613采煤工作麵、131217回風（運輸）掘進工作麵和1173運輸石門開拓工作麵等地點，組織分管副區長、責任隊長和技術員召開安全風險辨識評估現場會，全方位、全過程地對生產工藝工序、設備設施等方麵存在的安全風險進行再辨識，製定安全管控措施，確保現場作業安全。采用“看聽說動”管理法對職工身體、思想狀況等進行排查，建立台賬，對排查出的不安全人員做到“歸檔處理、對號入座”，製定措施，適時幫教。
常樹典型。樹立安全生產工作先進典型，發揮先進人物的引領作用，讓職工學有榜樣、趕有目標。創建黨員責任區，黨員帶頭查隱患，堵漏洞，反“三違”，確保黨員身邊無隱患、無“三違”、無02manbetx.com 。在全區16支隊組中，以抓安全、抓質量和任務完成好的標準，選立標杆隊組，在安全生產工作營造出“比學趕幫超”生產氛圍。
月礦：任朝鑫
