董東公司紮實開展職工互助保障工作

董東公司紮實開展職工互助保障工作

為保障職工身心健康，減輕職工因病致困的經濟負擔，確保大病能夠得到及時治療，增強困難職工抗風險的能力，7月20日，董東煤業公司啟動了2018年職工互助保障工作。

為了把這個好政策宣傳好，董東公司工會始終把開展互助保障計劃作為“為職工辦實事辦好事”的重要抓手，不斷創新工作舉措，積極解決參保續保和理賠服務問題，擴大了參保覆蓋麵，增強了互助保障的作用，有效緩解了了病痛帶來的經濟負擔。2017年，公司工會為125名職工申請參加了職工互助保障計劃，救助了3名參保職工，通過工會多方宣傳互助保障計劃，及時幫助職工申請理賠，減輕了困難職工的經濟壓力，讓職工感受到企業的關懷和溫暖。

“隻需要交95元，就可以加入職工互助保障。醫保報銷後還可以‘二次報銷’。”近日，剛剛領到理賠金的王平深有體會地說，咱就交了一點錢，卻理賠這麼多，這樣的好政策，真正為職工在辦好事。

據介紹，中國職工互助保險是一項由中華全國總工會倡導，依托全國各級工會組織開展的職工互助互濟活動。互助保障期限為一年，由單位統一辦理，采取繳納互助金的形式，凡是年齡在16至60周歲的參加城鎮職工醫療保險的在職職工均納入保障範圍；參保者隻需每人每年交納95元的互助金便可加入保障，保障期內患病住院或者意外即可申請，最高可領30000元互助金。

截止目前，已有65人參加了職工互助保障活動。