晉煤集團成莊礦：以賽代訓 以賽促學 提升機電工素養

成莊礦深入貫徹落實集團公司“創新驅動”發展戰略，圍繞創新人才開發的工作要求，實施素養提效，組織技術比武，以賽代訓，以賽促學，持續加大崗位技術人才的培養力度，為礦井高質量安全發展提供有力保障。

為進一步提高機電技術人員的業務技能和綜合素質，近日，成莊礦組織開展2018年井下機電係統技術比武，全礦各單位選派的綜采維修電工、采掘電鉗工、井下電鉗工、監測監控維護工、PLC編程等5個工種，共計90餘人參加比武。在激烈角逐過程中，提高了個人技能，錘煉了隊伍素質，有力促進了礦井機電係統的技能水平提升。

楊浩傑，是該礦綜采三隊的一名90後機電工。雖然第一次參加礦井機電係統技術比武，但他神情鎮定、操作嫻熟，充分展示了良好的職業素養。比賽過後，他興奮地告訴記者：“今天，我完成了所有的動作，感覺不錯。通過這次技術比武，我也找到了與高手之間的差距，在今後我要更加努力鑽研業務知識，嚴格檢修，爭取在明年的機電比武中取得更好的成績。”

據了解，這是一次全礦性的大規模機電技術比武，是該礦2018年職工培訓的一項重點工作。比武前，裁判員們都經過了專門的培訓，逐條學習評判標準和要求，並對所有比武的設備，逐台進行檢查，努力為選手提供公平公正的比武環境，使大家真正賽出水平。

作為集團公司的主力生產礦井，成莊礦牢固樹立“人才是第一資源”的理念，將崗位技能競賽作為培養人才、發現人才的重要平台，大力推動各崗位各工種的技能競賽，為廣大職工創造學習交流平台，使他們不斷提升技能，練就本領，並在安全生產、改革發展、創新創效中顯身手、做表率，成為了礦井高質量發展的生力軍。