奏響發展強音 展示晉煤風采

奏響發展強音 展示晉煤風采

——成莊礦精品礦井建設綜述

巍巍太行，綿延八千裏；茫茫煤海，翰墨寫風流。在美麗的太行山南麓，坐落著一座特大型現代化精品礦井——成莊礦。這裏的機器，日夜轟響，一節節滿載烏金的車皮駛向遠方；這裏的人們，踏實嚴謹，一串串生產經營數據令人振奮；這裏的礦區，和諧靚麗，一處處景致都蘊含著文化底蘊。

作為晉煤集團戰略西移的第一座礦井，成莊礦承載著全體晉煤人的發展之夢、奮進之夢、興企之夢，從曾經的一片黃土，到如今的繁花似錦，從名不見經傳的新礦，到全國知名的大型現代化精品礦井，成礦人以“務實創新、追求卓越”的精神稟賦和艱苦奮鬥、不畏艱難的創業勁頭，實現了“十一年準備、八年建井、三年達產、五年翻番、十餘年精品礦井建設”的精彩跨越。特別是在煤炭行業“十年黃金期”，成莊礦搶抓機遇，乘勢而上，加快係統改造和提檔升級，迅速步入發展建設的快車道，形成了“四井三區二水平配采”的發展格局，礦井經營指標逐年攀升，即使是在煤炭市場極度低迷的情況下，成莊礦也年年超額完成生產利潤指標，為企業破難前行做出了突出貢獻。同時，礦井實現了高瓦斯條件下安全生產長周期運行，成為集團公司安全發展的一麵旗幟。黨建、精神文明創建、隊伍建設等各項工作都在集團公司名列前茅，充分彰顯了主力礦井和效益大礦的擔當與作為，先後榮獲全國“五一”勞動獎狀、全國煤炭工業“雙十佳”礦井、全國煤炭行業特級高產高效礦井、國家一級安全生產標準化礦井、全國文明單位、全國安全文化建設示範企業、國際安全社區等80餘項省部級以上榮譽稱號，黨建創新案例入選全國百強。

十八大以來，麵對國家供給側結構性改革、山西省國資國企改革的大趨勢，晉煤集團“二次轉型”發展戰略進一步指明了“做精做優做強”煤炭產業的發展方向，成莊礦主動擔責，迎難而上，響亮提出全麵建設“質量為本、創新領航、活力充沛”的精品礦井的發展目標，走上了一條產業優、質量高、效益好、可持續的發展之路。

突出“質量為本”，將質量意識貫穿於礦井安全生產、經營管理、隊伍建設、機關後勤和精神文明建設的方方麵麵，用質量保安全，用質量提效率，用質量促效益，用質量聚人心，用質量鑄精品。實施“創新領航”，把創新作為引領發展的第一動力，堅持發展需求和問題導向，全員參與，全麵創新，各類創新成果和小改小革不斷湧現，有效解決現場難題，大幅提高生產效率。保持“活力充沛”，推動機製創新，全方位、多角度挖掘崗位活力、班組活力、區隊活力、技術活力和管理活力，使礦井發展呈現出蓬勃生機，產生了持久的內生動力。

圍繞質量為本、創新領航、活力充沛的精品礦井建設目標，全體成礦人以質量保安全、用技術作支撐、向管理要效益，開啟了礦井高質量發展的新征程。

堅持以質量保安全，通過超前防控風險、隱患源頭治理、崗位責任區域動態達標，持續提升標準化質量；實施“一崗一清單”和工序管理，持續提升崗位作業質量；開展設備質量評價和誠信檢修，提升機電檢修質量。同時，提升管理和服務質量，深化安全信譽機製，發揮黨政工團齊抓共管優勢，大力弘揚“工匠精神”，紮實推進安全文化建設，充分形成“人人抓安全、人人重質量”的濃厚氛圍，助推礦井向著安全生產的更長周期不斷邁進。

堅持以技術作支撐，開展井上下全方位立體抽采，成立瓦斯治理技術攻關組，實施U型通風，破解瓦斯難題；優化生產銜接，簡化生產布局，提升係統能力，推進機械化減人、自動化換人；注重高技能人才培養，舉辦創新論壇，建立集團公司首個國家級大師工作室——晨光技能大師工作室，培養了一大批高技能人才，更通過係統改造和技術創新，為企業創效上億元。

堅持向管理要效益，通過強化自主管理、做精業務管理、深化技術管理，持續提升生產效率；深入實施全要素經營管理，優化定額管理，多渠道挖掘效益源。大力開展設備和機具的改進改造，不斷提升經營效率效益，使礦井真正成為了集團公司名副其實的效益大礦。

站在晉煤“二次轉型”發展的新起點上，成礦人將繼續弘揚“不怕榜上無名、堅信腳下有路”的企業精神，秉承“務實創新、追求卓越”的成礦理念，以更加堅定的信心、更加博大的胸襟、更加昂揚的鬥誌，推動礦井在高質量發展的道路上開拓創新、再創佳績！