雲岡礦強化精神文明建設 全麵打造和美礦山
麵對新形勢、新任務，雲岡礦圍繞中心工作，立足實際，通過深入推進職工文化建設、搭建職工成長平台、加強民主政治等方式，不斷加強精神文明建設，被省委先後命名為“省級文明單位”、“省屬企業文明單位”。
深入推進職工文化建設
雲岡礦黨政始終高度重視全體職工文化生活的需求，多途徑、多方法，不斷深入推進職工文化建設工作，以寓教於樂的方式，使廣大員工在休閑娛樂的同時潛移默化接受文化熏陶，助推構建文明和諧礦山。
加強文化活動大陣地的建設，雲岡礦文化廣場是全礦舉辦大型文體活動和職工家屬休閑娛樂的主要場所。隨著社會生活的變遷，娛樂休閑方式也悄然發生變化，單一的場地已不能滿足職工日益增長的文化需求，投入使用新的傳播媒介是順應時代發展和增強信息傳播力的需要。該礦投入人力，物力對文化廣場大屏幕進行更換改造，於2014年8月18日正式拖入使用；該礦還投資在聯合樓大廳安裝了電子顯示屏，用來宣傳礦黨政的決策和部署，播放職工喜聞樂見的文體節目，成為礦黨政與職工交流溝通的新途徑，新窗口；投資數萬元用以購買健身器材，整修場地。成立室內外健身樂園，為員工家屬提供了休閑娛樂的好場所。通過舉辦形式多樣，內容豐富的文體活動，如羽毛球，拔河比賽，棋藝競技，文化講堂等提升個人綜合素養。此外，為方便職工讀書，提高文化素養，增強職業技能，該礦還成立了讀書角，內設書櫃79組，閱覽桌42張，圖書15600冊。通過營造良好的讀書環境，激發員工讀書，學習的熱情。形成人人好學的濃厚氛圍；該礦還在全體員工中開展理想教育，開展了爭當踐行個人品德美、家庭道德美、行為檢德美、誠信厚德美、社會公德美等“五美德”好員工，助推企業和諧發展。
搭建員工成長平台
雲岡礦黨政始終高度重視員工成長成才，把加強人才隊伍建設作為該礦的一項重點工作來抓，致力於為員工提供更多更好的發展平台，助力員工成長成才。
開展勞動競賽，以“同力杯”和“安康杯”勞動競賽為載體，圍繞節支降耗，提質增效，在全礦範圍內分係統、分層次、有重點，開展以“七抓、七保、七實現”為目標的勞動競賽活動，不斷擴大長線競賽覆蓋麵，有效地發揮勞動競賽“流動紅旗”示範引領作用，使員工在學，練，比的過程中形成人人肯動手，肯鑽研的良好氛圍，鼓舞廣大員工積極奮進，為構建安全高效和諧穩定的礦山貢獻力量；成立技術工作室，對前進工作室進行升級改造，把前進工作室打造成集維修、培訓、技改攻關為一體的綜合工作室。以前進工作室為龍頭，圍繞全礦重點科技項目和革新項目進行攻關。每年創新直接利潤300萬元。前進工作室榮獲了2013年“煤炭行業技能大師工作室”榮譽，被省總工會評為“山西省創新工作室”；創新培訓思路，按照采掘機運通等不同工種，分批分類對重要工種、重要崗位，采取下區隊開設流動講堂。聘請專業人才現場實際講授等方法進行理論和實踐培訓，將理論與實踐相結合起來為礦井發展培養出各類人才。
加強民主政治建設
拓寬信息公開渠道，提高政務透明度。該礦積極構建礦、區、隊三級民主管理體係，精心打造政務公開係統，做好礦務公開工作，提高政務透明度。該礦工會通過在辦公樓大廳、聯合樓大廳，廣場安裝礦務公開電子屏，以滾動的形式及時公開全礦“三重一大”事項，讓全體職工及時了解本礦礦務。
工資集體協商常態化，保障員工合法權益。為了企業勞資關係的和諧穩定，增強員工的工作熱情，雲岡礦召開工資集體協商會議並簽訂相關合同，此舉有效的維護了員工合法權益，促進了工資集體協商製度的改進和完善，有相關製度為保障，為企業員工維權鋪墊了堅實的基礎；全麵推行職工之家建設，實現職工小家全覆蓋。礦工會在集團公司和礦黨政的大力支持下，大規模開展“職工小家”建設，對多處活動場地進行改造，先後建成占地200多平米的綜合職工書屋1個，多功能活動室6個、特色職工小家10個、合格職工小家47個，實現了職工小家全覆蓋。
落實惠民好事實事
該礦始終高度關注民生，關心群眾。堅持從群眾中來到群眾中去的服務理念，想群眾之所想，急群眾之所急，並想方設法為群眾提供幫助。
2015年，雲岡礦對冬季用煤實施“煤改電”，並為員工辦理了供電手續；對家屬區的多棟單元樓進行平改坡工程，維修防雨層兩萬多平方米，為礦住戶解決了房屋漏雨問題，在家屬區實施了“天眼”工程。加強治安監控管理；安排在崗員工進行健康體檢；開展“兩節慰問、愛心互助、金秋助學”等激動，把溫暖傳遞給員工。每逢重要節日，該礦組織開展慰問孤寡老人等有意義的活動；組織青監崗員義務請掏防洪渠、義務清潔班車活動等便民服務活動；團幹進社區談心交友邦就業活動，這些活動在為該礦職工家屬帶來了方便和溫暖的同時，也讓廣大團幹在勞動中發光發熱，貢獻自己的一份力量，為礦山增添新色彩。
環保工作取得進展
黨的十八大以來，習近平總書記把生態文明建設放在了治國理政的重要位置。雲岡礦積極響應國家生態文明建設的方針，全力以赴抓好環保工作，建設美麗礦山。
雲岡礦專門成立了以礦長、總工程師為首的“環境保護委員會”，每年籌措資金用於環境治理工作。還在2009年10月成立了環保科，為建設汙水處理廠做前期準備工作，經過多方努力，汙水處理廠於2011年10月正式落成並投入使用。處理過的水質可以達到城鎮汙水處理廠汙染物排放一級A類排放標準，對改善水汙染起到了至關重要的作用；水汙染得到了有效控製，大氣汙染也不容小視。該礦煤倉長年堆放著大量的煤炭，每逢秋冬季大風凜冽，裸露在外麵的煤矸常常被風卷走，煤粉飛揚，給環境帶來了巨大的汙染。針對煤倉煤塵飄散的現狀采取有效措施，對煤倉拉綠網進行全覆蓋，經過綠網覆蓋後的煤倉，煤粉飛揚的現象得到了有效改善，礦山麵貌煥然一新。該礦於2013年度被中華人民共和國國土資源部評為“國家級綠色礦山”試點單位，被國家能源局評為“最美礦山”。
