鶴煤三礦嚴把“三關”狠反“三違”

本報訊 7月25日，筆者從河南能源鶴煤公司三礦了解到，“三違”是煤礦安全生產的大敵，“三違”不反，02manbetx.com 難免，該礦強化“超前預防、現場督查、安全幫教”三關管控，收到了較好效果。

超前預防關。該礦對薄弱人物堅持月排查、周排查和班前會排查“三管齊下”，針對職工在上下班前後、到班前後、工作麵搬家和條件變化前後、節假日前後、喜事悲事前後、探親前後、受表揚或批評前後等情況重點關注，及時發現異常情況，明確幫教人，有針對性地幫助解決職工麵臨的各種問題和困難，製定針對性的幫教措施，提前做好心理預防工作，同時明確班組長或互保聯保責任人重點監護，確保安全。

現場督查關。“三違”不除，永無寧日。該礦對管理人員每月明確了“三違”指標，凡完不成指標的，嚴格落實罰款和積分考核，提高了管理人員現場製止“三違”的主動性和認知度。同時成立動態督查組，采取定期和動態聯合檢查的方式，加強對零點班薄弱時段，以及薄弱環節、邊遠地點的監督檢查，重點放在員工行為規範上，對現場發現的“三違”做到及時發現，及時製止，及時通報曝光，嚴格考核問責。

安全幫教關。對於查處的“三違”人員嚴格03manbetx 、升級處理，同時把“三違”與學習培訓聯係起來、把“三違”與安全工資考核聯係起來。在此基礎上，更注重人性化管理，積極組織開展“三違幫教”活動，定期組織召開“三違”人員座談會，邀請安檢科、工會相關人員及一線職工參加，以現場體驗、會議座談的形式，就“三違”這一話題進行討論，各抒己見，對“三違”現象及所帶來的危害一一進行剖析，讓職工從中受到啟發，嚴防 “三違”02manbetx.com 發生。