兗礦集團興隆莊礦祝玉平:讓青春在敬業中閃

他叫祝玉平，今年29歲，大學畢業後分配到兗礦集團興隆莊礦機電工區從事主井維修工作，上班還不到兩年，第一次參加集團公司第七屆職工崗位維修電工技能比武，就獲得了第二名的好成績，工區裏無不為之稱讚，讓人產生敬佩之情。2018年，榮獲“全國煤炭行業優秀共青團員”等光榮稱號。

“隻要堅持，努力就不會白費”

一個方正的工具包，一身幹淨整潔的工作服，映襯在祝玉平那張掛滿純真的笑臉上，在陽光的照耀下顯得格外自信。這是一個不善言辭的小夥子，心中充滿了青春的夢想，臂膀裏懷揣著青春的力量。

剛剛走上工作崗位，為了讓自己盡快掌握技術，熟悉每台設備的性能，祝玉平結合工作實際，查閱相關的書籍資料，虛心向經驗豐富的師傅、技術人員詢問請教，並用心做好筆記。在他那方正的工具包中，最顯著的地方放置了一個名為“工作錦囊”的筆記本，打開後會看到“這周必須完成的工作”、“設備的重要參數”、“提升機電控係統故障總結”……並且每天都在上麵勾勾寫寫。他堅持每天下班之後，回到工作現場，結合提升機的實際運行狀態，揣摩學習電控原理，一待就是2個小時。

他深知沒有紮實的崗位理論知識與熟練的技能操作水平，就無法成為一名優秀的機電技術工人。為了能夠盡快掌握提升機的操作維護及故障排查技術，他將自己的休班和空餘時間無私的奉獻到工作當中。

學習永無止境

祝玉平有兩個師傅，一個是單位的技術大拿，一個是“全國煤炭行業青年技術能手”徐曉曉。他告訴記者，能跟著這兩位師傅學習是他的榮幸，他堅信每天多積累一點，就會有收獲的那天。

參加工作不久的一天，正好趕上工區的提升機改造，單位領導告訴他：“你可以幹完自己的活，空餘時間過來學習一下，這可是個機會”。為了在提升機改造過程中學到更多的知識，他硬是費盡口舌勸說新婚的妻子，放棄了休婚假和外出旅遊，全身心地投入到了提升機改造中。每天的八點到下午三點他都準時與3B提升機電控改造小組成員一同踏入改造工作現場，虛心求教，攻克疑問，一待就是一個早班的時間。三點之後，他又準時到區隊點名，出勤他應該上的中班，就這樣，這位蓬勃朝氣的小夥子把滿腔熱情投入到他所深愛的工作崗位上。

在設備使用過程中，他還對自己發現的設備控製缺陷，通過一些小改動，進行細節完善，使設備運行更加安全可靠。他通過改寫提升機電控程序，增加提升機安全監控對象，解決了兩部提升機監控畫麵上保護試驗功能不規範的問題，完善了裝卸載各運行設備指示信號的畫麵顯示，為裝卸載之間的主信號傳輸增加了備用通訊信號連接，實現了硬線連接和通訊連接雙重保障，提高了提升機運行的安全可靠性。

針對大型設備種類多、原理複雜、管理難度大、更新工作繁瑣等難題，他創新工作方式方法，以二維碼技術為載體，建立大型設備電子檔案，將設備基本信息、維護保養內容、設備潤滑管理、01manbetx 01manbetx 記錄、常見故障03manbetx 、設備檢驗報告融入電子檔案，節減大量材料經費，創造價值近7萬餘元。

分享成長體會，促進共同進步

有人說，幹煤礦不違章很多活就沒法幹，但是祝玉平不這樣認為。他覺得，“安全不出事，工作要幹好，責任心是關鍵。”

“自從我認識祝玉平以來，他進步很快，在工作中嚴謹、細致，他這種工作態度時刻影響著我，帶動著我。” 他的工友主動的向記者介紹。

他積極參加各項技術交流活動，將自己掌握的知識與班組同事交流分享。每次檢修時，自己已經能夠快速解決礦井提升中的常見故障，主井提升機電控係統的程序是全英文的，這就對提升機電控係統的故障排查帶來了困難。他利用自己的英語優勢，在現場快速翻譯故障釋意，為故障排查節約了寶貴的時間。對於圖紙中各電器元件、電控模塊出現的英文名稱，他都查閱詞典逐一翻譯，為班組青年職工翻譯講解全英文電控係統的程序控製方法及功能邏輯03manbetx ，及時將自己掌握的知識與班組同事交流分享。

不僅在工作上保持了滿腔熱情，還注重和青年職工技術交流共同提高，利用微信平台搭建“業餘課堂”，為班組青年職工間的技術交流實現線上線下無縫對接。

該工區組織青年骨幹建立技術攻關小組，完成了對主井提升機卸載液壓係統的改造，此次改造時間緊任務重，以他為首的攻關團隊每天加班加點，完成了對新設備的安裝、調試，確保了切換的一次性成功，改造後的係統發熱量大大降低，減少了冷卻水資源的浪費，每年大約節省水費10萬餘元，節約能耗272250kwh，滿足了礦井節能降耗、高效生產的需求。他帶領小組用堅持和執著在青年職工中做出突擊表率，帶動了青年職工工作的主動性、積極性和創造性，為礦井安全高效創新發展做出積極貢獻。

像祝玉平這樣的年輕人在礦區還有很多，他們身處不同的崗位，有著不同的經曆，但是愛崗敬業的品格、實幹奉獻的精神卻是共同的，他們用榜樣的力量激勵著全礦青年職工，把責任扛在肩上、把實幹當做階梯、把奉獻融入崗位，為兗礦的改革發展建設留下自己的青春足跡。(秦婧)