雁崖煤業公司深化“三基”建設推進黨建工作
雁崖煤業公司深化“三基”建設推進黨建工作
雁崖煤業公司黨委以黨的十九大精神為引領，以實現“兩學一做”學習教育常態化製度化為目標，把“三基”建設為著力點，把維護團結、保持活力、增強合力作為各級班子建設的重要內容，打造忠誠可靠、勇於創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的創新創效領導團隊，不斷提高班子駕馭企業發展能力，促進企業改革發展實現新突破。通過理論研討、主題宣講、形勢任務教育、黨員幹部個人自學、專題講座等方法和途徑，統籌抓好理論教育，使各級黨員幹部的黨性修養得到了進一步提高。
這個公司黨委結合自身實際，狠抓“三基建設”的推進落實，要求把學習貫徹習近平總書記係列重要講話精神引向深入。做到學深學透、把握真諦、入腦入心。同時，要深入推進“基層組織、基礎工作和基本能力”三基建設，對照集團公司“三基建設”實施方案，層層落實責任，逐條對照檢查，形成一級抓一級，一級帶一級的工作格局，切實把“三基建設”各項工作落到實處。
首先是抓載體建氛圍，唱響三基建設主旋律。該公司充分利用黨委中心組學習和黨支部“三會一課”等形式，組織黨員認真學習黨章、條例、準則，重點學習習近平總書記係列重要講話精神等內容，確保公司黨員理論學習全覆蓋，全麵提高公司黨員幹部的政治覺悟和理論素養；積極組織黨員參加“兩學一做”專題教育微信答題競賽，在此基礎上公司又組織開展了“學黨章黨規、學係列講話”知識競答、“喜迎十九大”黨建征文和學習《習近平的七年知青歲月》讀後感等活動，充分運用網絡、媒體、報刊等形式大力宣傳在“三基建設”中各基層組織的特色載體和先進典型，在公司形成了“支部全行動、學習全覆蓋、黨員全參加、任務全落實、素質全提高、麵貌全改變”的良好氛圍。其次是抓考核建製度，夯實三基建設主陣地。該公司將基層黨支部作為“三基建設”的主陣地，在嚴格落實“三基建設”工作任務的基礎上， 進一步拓展思路，創新基層黨建工作的特色學習載體和考核平台，要求基層黨支部每天組織黨員開展一次理論、業務或安全等集中學習，公司督導小組每周進行一次隨機檢查指導，每月對基層黨建工作進行一次考核，每季度公司進行一次綜合評比，形成了“一天一學、一周一查、一月一考、一季一評”的學習考核製度，進一步落實基層黨支部的工作任務，強化基層黨支部的綜合作用，規範基層黨支部的工作方式，使基層黨支部成為提質增效、安全生產的戰鬥堡壘，提升廣大黨員綜合素質的學習平台，幫扶困難員工群眾的有效載體，確保公司黨建各項工作的有效落實。第三是抓落實建隊伍，強化三基建設主力軍。該公司將提升黨員基本能力作為推進“三基建設”工作的重點，不斷加強黨員思想素質和業務素質的教育、培養和提高，立足公司政工人員以會代訓培訓模式，對基層黨員幹部進行正向教育和引導，全麵提升黨員幹部的思想意識和綜合能力，紮實開展“黨員先鋒崗”和“黨員進社區”，要求全體黨員以全心全意為人民服務為宗旨，在崗位上抓安全增效益的同時，將黨員的服務範圍進一步向基層、向社區拓展，進一步提升黨員崗位管理水平和規範服務水平，做到工作崗位看的出來，關鍵時刻站的出來，充分發揮廣大黨員的先鋒模範作用，確保“三基建設”取得真正的實效。
火車跑得快，全憑車頭帶；解決困難，黨員先行。這個公司立足企業發展，不斷創新黨建工作，激發基層黨建活力，錘煉黨員隊伍，密切黨群關係，轉變工作作風，努力打造全能型黨員，培養一支作風過硬、德才兼備的黨員幹部隊伍，通過不斷提高黨員幹部的綜合素質，在工作、生活、社交、興趣愛好等方麵嚴格要求黨員，規範黨員的一言一行，使黨員幹部能夠得到群眾的信賴，打好了群眾基礎，彰顯出黨員的模範帶頭作用，為公司的長遠發展奠定了良好的基礎。
首先該公司認真開展思想理論教育，豐富黨課教材，拓寬教育內容，為黨員打好堅實的思想基礎，同時大力開展每月讀一本好書活動，設立職工書屋，舉辦讀書交流會，營造出一個良好的學習環境，提高黨員幹部的學習興趣，激發黨員幹部的學習熱情，使黨員幹部能夠學、方便學、願意學，為企業培養了一批學習型黨員。另外努力打造實幹型黨員隊伍。建立了領導人周二聯係日，並設立了意見征求箱，開辟了網絡意見征求欄，深入一線體察民情、了解民意、聽取民聲。真正了解群眾的所思所想，把握群眾的所憂所盼，把員工關心的熱點、難點問題作為工作的重點，使黨員幹部在工作中有的放矢，及時為員工群眾解決現實困難，用實實在在的工作業績贏得群眾的認可。設立了田瑞工作室對員工進行技術授課，組織技術尖子進行現場指導，開展師徒結對傳幫帶活動，堅持開展學練比評活動，將福利待遇向評比出的優秀學員傾斜，形成了濃厚的比學趕超氛圍，培養造就了一批一專多能的技能型人員。努力打造服務型黨員。他們把解決思想問題與解決實際問題結合起來，建立了聯點責任製，構建起公司領導包區隊，區隊幹部包班組，黨員幹部包群眾的責任體係。堅持開展黨員群眾一助一、談心談話、義務便民等活動，從思想、安全、技能、生活等方麵進行全方位幫扶，主動為員工解疑釋惑、排憂解難，對員工群眾在工作、生活中產生的負心態進行及時的疏導調整。
同時，該公司黨委努力推進黨建工作有形化，積極發揮黨員服務站、女工服務站、田瑞工作室、礦史展覽室、圖書閱覽室，文體培訓中心、心理減壓室、員工候車室、廉政教育室和恒安新區老年活動中心，“兩站六室兩中心”的輻射和帶動作用，將黨建陣地連點成線，連線成麵，形成了完整的有形化模式，打造了具有雁崖特色的黨建工作品牌。
