鶴煤三礦黨委治“三風”樹新風

本報訊 7月30日，筆者從河南能源集團鶴煤三礦獲悉，該礦黨委堅持“黨政同責，一崗雙責，失職追責”的方針，真正將政治責任與安全責任無縫銜接，深入抓好幹部作風建設，強力治“散”、治“漂”，為認真貫徹落實年中工作會精神營造安全穩定的環境。上半年，該礦在確保安全的同時，煤炭產量達到46萬餘噸，總進尺3305米，超計劃69米，實現了平穩的發展態勢。

治理工作浮漂風。該礦黨委將落實安全生產工作目標責任作為抓工作作風轉變的有力抓手，要求各級領導幹部以目標責任為終極職責，在環節落實、責任分解上多下功夫，使每一項製度有落實主體和問責對象，確保各項製度不架空、不梗阻。另外，該礦堅持從管理上、製度上、操作上查找問題根源，透過問題看管理，透過管理看作風，透過安全管理過程和安全效果考核幹部，切實轉變幹部工作作風。

專治不為懶散風。該礦黨委將幹部隊伍建設作為工作提升的助推器，進一步加強、改進幹部隊伍建設，要求各級幹部做到“上有號召，下有行動”，緊緊圍繞“大反省、大教育、大排查、大提升”活動，堅決打贏安全生產攻堅戰，解決好“為官不為”的問題，為礦井發展打造一支能幹事、幹成事、敢擔當的幹部隊伍，讓職工在礦井奮進中有更多獲得感。該礦煤一隊狠抓幹部作風不放鬆，轉作風，樹新風，促進了安全生產。上半年，該隊煤巷進尺1100米，超計劃590米，成為三個煤巷隊進尺和超計劃最多的單位。

掀起執紀問責風。該礦黨委引導領導幹部堅持“嚴以修身”，不斷強化安全生產執紀監督，對安全生產和作風建設落實情況進行監督檢查，對違反各項紀律及作風建設規定的，以零容忍的態度，嚴肅責任追究，以嚴標準、嚴舉措保證各項紀律要求落到實處。對於違規違紀的幹部不手軟、不放過、不講情、該罰款的罰款，該問責的問責，真正起到批評一個，教育一片的效果。