黔金煤業：抓住三個關鍵點，結合中心工作促黨建

進入下半年以來，黔金煤業黨總支不斷創新黨建管理，融入中心促黨建，取得顯著成效。

立足需求點，融入中心。該礦黨總支堅持把服務企業、服務基層、服務職工作為工作的立足點和出發點，通過有力舉措，搭建職工訴求平台，定期對黨員幹部進行民主評議，了解職工對身邊黨員幹部的意見和建議。深入開展“黨員責任區”、黨員“一幫一”等活動，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。同時，定期深入一線調研，掌握安全生產、班組管理、職工思想等方麵的問題，挖掘亮點、選樹標杆，激發幹部職工幹事創業的熱情。

把握關鍵點，明確目標。該礦黨總支不斷推動黨建工作與生產經營發展的深度融合，以開展創建“安全生產責任區”和“黨員無違章”活動為載體，落實安全責任，使黨員的先進性充分體現在保證安全生產工作上。引入“問題管理”模式，針對各單位、各班組上報的重點問題采用“一對一”包保方式解決，此舉在井下管理、隱患排查、隊務公開等方麵成效明顯，有力促進了管理、效益的“雙提升”。

攻破疑難點，提高水平。該礦黨總支根據安全生產實際，推行“走動管理”和“一線工作法”，要求每名領導班子成員負責一個聯係點，每名黨員幹部負責聯係一名職工群眾，把黨建工作的關注點立足生產現場，形成情況在一線了解、問題在一線解決、工作在一線推動、幹部在一線考核的機製。同時，協助基層黨組織做好查缺補漏工作，積極發揮黨組織的作用，不斷提升基層黨組織建設水平。（王鑫）