梧桐莊礦運輸區工會“四小”推進班組管理
作者：通訊員呂誌超
2018-08-06 14:41
來源：冀中能源峰峰集團梧桐莊礦
今年以來，冀中能源峰峰集團梧桐莊礦運輸區工會不斷加強班組建設，探索實踐了以“四個小”為內容的班組建設新機製，推動了班組建設再上新台階。
樹立“小楷模”。在班組中選樹素質高、能力強、業務精、能夠助人為樂的職工“小楷模”，充分發揮他們在班組管理和安全生產中的表率作用來感召人、鼓舞人、激勵人。
征集“小點子”。積極鼓勵班組職工為企業發展獻計獻策，對職工的小改革、小發明、小創造進行獎勵，從而帶動其他職工關心集體，形成群策群力共謀企業發展的局麵。
開展“小競賽”。堅持在班組中開展形式多樣的小型勞動競賽，製定競賽考核辦法，對在競賽中成績突出的班組給與重獎，激勵職工崗位做貢獻，提高職工人人爭先創優的積極性和主動性。
召開 “小座談”。利用班前會、座談會等形式把班組職工組織在一起，通過座談的形式達到交流思想、解疑釋惑的目的，進一步增強班組的凝聚力和戰鬥力。
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