梧桐莊礦工會“四輪驅動”助推企業發展
今年以來，冀中能源峰峰集團梧桐莊礦工會緊緊圍繞創建“安全高效綠色和諧”示範礦井為中心，堅持從“四心”入手，助力企業發展。
職工談話交心。以定期座談、重點訪談的形式加強對職工思想的全麵掌控，以每周與一個班組進行座談，了解職工所想所盼，為職工解疑釋惑、解決難題，減少職工後顧之憂，全身心投入安全生產中；重點對月度出現“三違”職工主動進行訪談，了解違章原因，“對症下藥”解決問題，減輕職工思想包袱，以交心引導職工按章作業。同時創新“三違”幫教，與職工家屬“連線”，營造出家屬與單位共同參與安全的濃厚氛圍。
02manbetx.com 案例警心。該工會強化安全警示教育，加大對典型02manbetx.com 案例學習宣貫，以PPT、警示片、02manbetx.com 漫畫、現身說教等形式將發生在職工身邊的02manbetx.com 進行深入的剖析講解，用血淋淋的事故警醒職工，讓事故教訓入心入腦，進一步增強職工安全意識。
安全活動聚心。該工會本著安全活動不斷線，以每周一個小活動，每月一個大活動為依托，契合當前形勢，廣泛動員深入開展了安全知識競賽、職工技能大比拚、爭當“三標”示範等活動，讓職工在潛移默化中學到知識，增強安全意識，提高作業標準。8月份針對持續高溫，以維護職工切身利益出發，積極開展送清涼、消夏晚會等係列活動，進一步增強職工凝聚力。
扶貧幫困暖心。該工會深入落實為民“辦實事、解實優”工作，以“過篩子”形式，加大對困難職工摸排走訪力度，建立了困難職工動態掌控台賬，對職工的貧困原因、供養人口、家庭收入、子女入學和家庭就業等具體情況登記在冊，對生活確實困難的及時給予幫助，解除他們燃眉之急；針對今年職工子女參加高考情況提前進行摸底，並下發了關於開展金秋助學活動通知，切實將此項工作做實做細，多途徑為入學子女爭取助學金；8月初，工會超前謀劃，組織全礦女工到峰峰集團總醫院進行了有序普查，得到職工稱手點讚，“娘家人”用真情實意溫暖了職工的心，助推了企業發展。
