兗礦集團興隆莊礦：“女漢子”班組

兗礦集團興隆莊礦社區服務中心信息辦是一個由8名女大學生組成的自主管理班組，每天擔負著礦辦公網、軟硬件、信息發布、PPT製作等維護工作，勇於擔當，兢兢業業，是一支經得起考驗的“娘子軍”。

“女漢子”的付出

“明天有個材料急用，需要今晚做出來，咱們誰能跟我加班做一下？”臨近下班時，組長接到了礦安排的任務，正在征求大家夥的意見。

在這個班組裏沒有男工，在幹好日常維護工作的同時，她們會接到一些急活，需要加班的活，盡管她們多數的孩子還很小，但她們總會克服各種困難，完成礦上交辦的各類任務。加班到淩晨屢見不鮮，熬個通宵也是常有的，但她們從無怨言，依然默默無聞的工作著。有一次，在下班的路上，組長突然接到緊急任務，需要晚上加班趕做PPT，組長立即通過組裏的工作群，發出了加班任務。這些“鐵娘子”放下剛端起的碗筷，便又動身返回了工作室。簡單的幾包餅幹、幾盒奶，支撐著她們從晚上7點半一直做到早上9點，其中一名發著燒還堅持幹到了淩晨。遇到礦上有迎檢或其它活動，即便是天還未亮，她們也會立即趕到井口去播放PPT和視頻。她們還承擔了部分敷設網線、更換電話線頭等一些需要登高的室外活，不僅幹的好，還做的快，即有男工的膽識，又彰顯了女工的細致。“女漢子”在社區是一種尊稱、一份榮耀。

努力搭建自主成長平台

“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”信息技術是一項與時俱進、專業性較高的業務，為不斷提升個人業務技能的綜合素養，信息辦的“娘子軍”充分利用個人業餘時間學習專業知識，自行報考計算機職稱考試，還根據個人興趣，兼修了多個專業。

她們懂得如何把握機遇、如果在工作中磨練自己、如果讓美麗自信的容顏綻放！無論是礦井組辦的人才競聘、主題競賽，還是社區舉辦技術比武、崗位練兵，處處都能見到她們的身影。學技術、鑽業務、提技能，“比、學、趕、幫、超”的氛圍濃厚無比。同時，作為大學生班組，她們有自己驕傲和擔當。針對信息技術領域，她們定期組織開展技術交流和課題攻關探討活動，研究業務工作中亟待解決的難題，讓大家在學與思中練本領、提技能、搞創新，不僅僅是做到學以致用，還努力完成了課題專項研究，在QC領域貢獻良多。她們還充分發揮黨員帶頭作用，以黨員為模範，帶領大家共同強本領，不斷增強全組幹事創業的信心，確保整個隊伍的綜合素質得到提升，實現班組自主管理的精細化、科學化、規範化。

激發內生動力

“你們加班延點的幫其他科室做PPT，可以考慮進一步完善工作業務職責範圍，通過內部市場化手段對加班業務進行考核”。在一次針對社區的內部市場調研工作會上，“女漢子”們聽到了希望。

為了提高每一名組員的工作積極性、主動性，她們在原內部市場化運作的基礎上，進行了新的改革，主張工作量考核的公平化、透明化。結合換硬件、裝軟件、PPT製作等業務的實際情況，劃分出不同分值，分值與內部市場考核直接掛勾，一分就是一元錢，分值與收入成正比。並利用黑板把每人每天的工作量，以數字形式進行公示，一天下來，誰得分多少分一目了然，誰的分數少就主動去要活幹。同時，針對一些臨時性的、需要加班延點才能完成的業務，相應的分值也較高。這樣一來，即緩解了“鐵娘子”們承接業務的思想壓力，又讓有能力、有擔當的“鐵娘子”得到了實惠，還充分驗證了內部市場運作“落地”的力量。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”——“女漢子”不是一朝練就的，信息辦的“娘子軍”內燃心誌，外掘潛智，好強自信，敢於擔當，奮力打拚，無怨無悔！(薛玲秦婧)