鶴煤三礦很抓勞動紀律轉作風

8月9日河南能源化工集團鶴煤三礦對20名違法勞動紀律的幹部進行通報，並處以200—1000元的罰款，取消年終評先資格。

為切實加強企業管理，提高隊伍素質，保障後半年礦井安全生產，該礦出台專項舉措，再緊勞動紀律“”發條”。

該礦針對下半年安全生產頭緒多、任務繁雜等特點，成立勞動紀律作風專項整頓領導小組，由黨委工作部、企劃科、紀檢科、人力資源科、安質科加大巡查力度，對在班中從事與工作無關事宜的人員，無故遲到、早退、串崗，辦事拖拉、作風漂浮等違反勞動紀律的人員及責任領導進行嚴格懲罰。

該礦還成立井下巡查小組，對下井職工崗前、崗中、崗後的不安全行為進行實時監督檢查。同時，引導各級領導幹部堅持進現場、查隱患、嚴考核，對於薄弱時段、薄弱地點、薄弱人員超前預控，確保問題在現場解決，隱患在現場排除。

該礦結合實際，立足當前，謀劃長遠，注重實效，突出解決慢作為、不作為問題，引導廣大幹部職工把思想凝聚在礦井持續平穩健康發展上，把精力集中在幹事創業上，把本領體現在崗位上，把目標鎖定在幹成事上，推進各項工作又好又快發展。