小保當公司“以教帶學，以學促改”奏響追趕超越最強音

烈日炎炎，驕陽似火，8月6日上午，小保當機電運輸專題會議在公司二樓會議室召開，以此為契機，機電運輸區緊扣會議精神，狠抓會議落實，內抓區隊員工素質提升，外促設備快馬加鞭安裝，“以教帶學，以學促改”，奏響追趕超越最強音。

在“教”上轉方式。該區改變以往單調乏味的培訓方式，以培養員工創新精神和實踐能力為目的，積極開展“我在現場，我是老師”活動，組織區隊業務骨幹進行現場“微”課堂；利用班後會，對每天設備安裝問題進行探討學習，組織廠家技術人員進行針對性開展技術培訓，進行班後“微”講堂。

在“學”上常態化。該區針對以往學習過程出現走形，要求每天班前會每日一題抄寫在本，工作安排記錄在冊，班後會工作總結詳細真實；並且要求員工每日學習一個小知識，學細，學透，學精，注重在深入學，持續學上下功夫，力求做到每日學習常態化。

在“改”上求實效。該區針對皮帶運行出現的問題和隱患，以皮帶原煤運輸為目標，大力開展“五小”創新活動，鼓勵全員參與發明創造活動，引導員工從“小”做起，動腦筋，想辦法，在生產中發揮聰明才智，著力解決皮帶運輸過程中遇到的問題，助力區隊追趕超越。

在“做”上把方向。 該區聚焦追趕超越定位，以聯合試運轉為目標，狠抓當前順槽皮帶安裝工作；根據曹家灘皮帶運輸存在的問題，明確下半年重點工作落實和皮帶設計小改小革，找準方向，真抓實幹，奏響追趕超越最強音。