攀煤供應處三舉措紮實推進“黨建基礎強化年”工作
今年以來，攀煤供應處黨總支緊緊圍繞“優質、高效、廉潔、安全保供”主題，從夯基礎、強責任、抓執行、重實效等方麵，深入推進“黨建基礎強化年”各項工作。
該處黨總支把強化政治引領、發揮核心作用作為推進“黨建基礎強化年”各項工作的根本保證。把“365”各項工作作為有機整體，統一謀劃，統籌推進，製定並下發了《關於“黨建基礎強化年”“365”工作實施方案》，通過加強組織建設，優化組織設置，配齊黨小組長，調整黨員分布，實現了黨的組織和工作全覆蓋。係統性建設製度體係框架，今年以來，該處共清理相關製度53項，保留並繼續執行25項，今年新建8項，目前已完成了製度彙編定稿工作；加強陣地建設，該處3個黨支部均建立了專屬學習、活動室和黨建信息平台，公司黨委提出的“六有”要求在該處得到全麵落實；黨員政治生日“五個一”活動常態化開展，業務考核指導堅持動靜結合，監督執紀從嚴從快，“三創三亮”、黨建+廉潔保供、+優質服務、+和諧穩定等得到穩步實施。
該處黨總支把營造風清氣正環境作為推進“黨建基礎強化年”的重要保障。認真履行主體責任，嚴格執行黨內政治生活準則、雙重組織生活、“一崗雙責”等製度，印發了《供應處2018 年黨建工作任務清單的通知》，全麵實施“責任、問題、整改”三張清單管理。明確提升領導、學習、溝通、聯係員工四種能力，將“大興五種風氣”活動和“大學習、大討論、大調研”有機結合，副科級以上幹部每月深入基層調研，現場解決相關問題，在今年的調研活動中，發現閑置礦井錨網編織機5台，複用後有效緩解了聯豐公司的生產緊張局麵，滿足了礦井生產需求。強化廉潔風險管控，查出一級風險點21個，全部落實了責任領導、部門和人員。
該處黨總支把全麵履行“兩個主體責任”作為“黨建基礎強化年”的關鍵，通過強化“兩個維護”，增強“四個意識”，著重抓好中心組學習、“三會一課”、幹部培訓、黨員輪訓、“六大紀律”的學習和副科級以上幹部“優質、高效、廉潔、安全、保供”專題民主生活會。對標公司黨委“黨建基礎強化年”各項要求，查漏補缺，重點抓好標準化黨建陣地建設，尤其是抓好機關黨支部陣地建設，下大力氣“啃下”這塊硬骨頭，提升機關黨支部的戰鬥力、凝聚力和吸引力。同時，著眼於保供、黨建和隊伍實際，樹好倉儲中心黨支部標杆，確保“黨建基礎強化年”各項工作取得實效。
