“走動式”培訓力促員工提素質、保安全

“走動式”培訓力促員工提素質、保安全

通訊員 劉新報道：今年以來，天業熱電產業天能電廠堅持把強化員工安全培訓，提升員工安全技能和素質作為安全管理的出發點和落腳點，通過創新培訓載體、改進培訓方式方法，不斷推進安全培訓工作取得實效，促進天業熱電產業天能電廠安全生產形勢持續穩定向好。
從今年年初開始，為充分發揮各級管理人員和專業技術人員在安全培訓教育中的主觀能動性，實現培訓教育由“被動學”向“主動學”“我要學”轉變，天業熱電產業天能電廠開展了“走動式”培訓工作，各級管理人員和專業技術人員在動態巡查中，通過隨機提問、現場講解等方式對一線職工進行運行操作規程、“兩票三製”、隱患排查治理等知識的“走動式”培訓，切實增強全員安全意識，提高一線職工的操作技能和素質。
　　在“走動式”培訓工作中，天業熱電產業天能電廠要求中層管理幹部每月開展培訓不少於2人次，各車間負責人不少於3人次，各專業技術人員不少於4人次，並由“走動式”培訓考核小組每月對培訓情況進行檢查考核，促進培訓教育工作取得實效。
　　不僅如此，天業熱電產業天能電廠還組織各車間生產單位持續開展崗位標準化標準達標競賽活動，強化質量標準和崗位標準的現場落實，提高動態達標水平，確保人人懂標準、用標準，崗位標準合格率達100%。