梧桐莊礦工會建設“家”文化提升軟實力

梧桐莊礦工會建設“家”文化提升軟實力

本網訊（通訊員王慶州 曹江茹）今年以來，冀中能源峰峰集團梧桐莊礦工會從組織建設、職工維權、辦實事解實憂等方麵著力建設“家”文化，提升工會軟實力，助力企業和諧穩定發展。

該礦工會加強組織建設，製定各項會議製度，定期召開車間工會主席月度會議、工會小組長會議，及時傳達上級文件精神和工作要求。建立健全了聯係、服務職工群眾的工作製度，推進了工會各項工作製度化、規範化，進一步增強了工會組織的凝聚力。抓好工會幹部業務培訓，舉辦業務知識培訓班，邀請集團公司工會領導到礦授課，組織基層單位工會主席、工會積極分子、礦工會工作人員參加，不斷豐富工會業務知識，提高工會幹部的業務能力。在每月的工會主席例會上，由礦工會主席、副主席和基層單位工會主席以課件形式輪流授課，把各種新政策、新規定、好經驗、好做法向大家講解，加快了工會幹部知識化、專業化進程。定期為車間工會主席發放工會幹部學習輔導資料，並對所學知識和相關業務知識進行閉卷考試，以考促學，達到學以致用的目的，進一步提升了工會幹部的整體素質。今年1至7月份，共輪流授課12次，發放紙質學習資料50餘份、電子學習資料8次。