貴州公司高山煤礦:工資分配向一線職工傾斜
作者:李照萍 劉琴
2018-08-17 16:55
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“現在工資分配傾向我們一線職工,感覺礦領導還是很重視我們,讓我們幹活也有勁兒了調動了井下一線工作人員和技術人員的積極性,隻要肯堅守在一線生產崗位幹出成績,收入就會上升,一線職工隊伍就會更穩定了”。高山
煤礦綜采隊辦事員王朝陽對工資分配向一線職工傾斜讚不絕口。
據了解,工資分配進一步向井下一線職工傾斜,向苦、髒、險崗位和高技術崗位傾斜,提高一線職工收入這一舉措受到職工們的歡迎。與此同時,該礦還規定效益工資結算隨礦整體經濟效益和職工績效貢獻大小上下浮動,隻有礦整體效益提高,職工才能有好的效益工資收入。
據悉,該礦人力資源部清理長期不上班、長期曠工人員60人並依法解除勞動合同。建立了內部人力資源市場,將機關富餘人員和分流轉崗人員,按政策規定進入內部人力資源市場進行轉崗培訓,讓符合條件的職工競爭上崗,補充井下等生產緊缺崗位。