梧桐莊礦綜合管理科工會把脈員工思想促穩定
作者：通訊員呂誌超
2018-08-23 09:08
來源：冀中能源峰峰集團梧桐莊礦
三季度以來，梧桐莊礦綜合管理科工會以“三抓”抓實把脈職工思想動態，夯實了後勤服務工作基礎。
該科工會發揮各班組一線崗位上工會協管員、群監員的作用，以現場“抓管控、抓隱患、抓創新”夯實職工安全根基，對工作現場發現的隱患問題直接現場進行排除，對一些不能及時排除的隱患及時反映到科室領導，僅7月一個月時間排除隱患37條，上報隱患12條，有效的促進了科安全工作基礎；總結彙總工作中創新的新路子、新方法，在職工周三、周五培訓會上進行推廣，做好溝通、傳遞的橋梁。
同時，他們由工會組織牽頭，組立了職工訴求小組，對各類違章、罰款處理過度的，由職工本人提出申請，進行二次03manbetx 會，做到大問題不過周、小問題不過天，絕不讓職工帶著情緒上班，當好職工的堅強後盾。對職工想不通的問題，給予耐心解釋、熱情答複，把員工的思想波動解決在萌芽之中。
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