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鶴煤三礦用企業文化豐富黨建促發展

作者:薑世軍 2018-08-23 14:59 來源:狗万manbet官网

本報訊 8月23日,筆者在河南能源化工集團鶴煤三礦了解到,在二次創業關鍵時期,該礦黨委堅持“文化融入管理管理成就文化”的工作思路,不斷豐富企業文化新的內涵,著力構建 “融合協同”的文化格局,更好的促進企業平穩發展。

特色文化。該礦黨委“從嚴治礦、精細管礦”管理內涵,從“嚴幹部、嚴製度、嚴標準、嚴懲處、嚴小事”為主要內容的“五嚴”管理體係和以“細在流程、細在環節、細在監督、細在考核、細在規範”的“五細”管理流程進行係統提煉、歸納彙總,形成了“五嚴五細”成果文化體係。在全礦範圍內征集身邊的小故事、小案例,把企業理念故事化,促進了企業文化學習和踐行的常態化和全員化。開展了“一單位一品牌,一支部一特色”的品牌化工程創建。

安全文化。該礦黨委圍繞礦井改革發展穩定,在繼續深化“忠誠履職、誠信彙報”大討論活動的基礎上,深入查找幹部職工思想、管理和工作等方麵存在的問題和漏洞,開展了“02manbetx.com 大反思、問題大討論”活動,增強了安全管控能力和履職盡責意識,破解製約安全生產和改革發展的各種問題。

協同文化。該礦黨委將黨群工作滲透生產經營的全過程,在協同安全生產、經營管控、深化改革、綜合治理和“四個清理”工作實現了新突破。機關地麵全體積極響應輪休改革計劃,在人員少、任務重的情況下,做到統籌謀劃,在宣傳教育、組織協調、指導服務、監督考核、跟蹤整改等重點工作實現了共同推進,在重大活動上實現了集體聯動,通過全礦上下高效協同抓落實,嚴治細管抓管控,更好的促進企業平穩發展。

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