向陽礦多渠道開展職工安全思想教育效果好
講、看、談、學、帶、聽“六位一體”
向陽礦多渠道開展職工安全思想教育效果好
(劉永平)今年以來,向陽煤礦在職工安全思想和安全知識教育活動中,緊緊把握職工的思想動態和企業安全生產主題,通過“講、看、談、學、帶、聽”六位一體教育方式,提高職工安全意識和安全技能,夯實安全基礎。
講案例警示職工牢記安全。向陽礦把近幾年來的典型02manbetx.com 案例彙編成冊並製作電教片,礦科級以上幹部每天上班前結合井下安全管理實際,開展02manbetx.com 案例剖析活動,同時組織工傷職工講述自己受傷的經曆和家庭的傷害,讓職工從一起起02manbetx.com 案例中受到教育得到警示。
看安全微視引導職工牢記安全。向陽礦發揮新媒體在職工安全思想和安全知識教育的優勢,把典型事故案例、班組安全先進典型任務、安全親情寄語等製作成微視頻,通過微信群等平台轉發給職工,職工通過手機就可以學到知識受到安全教育。
談安全事故教訓啟迪職工牢記安全。向陽礦每月組織一次職工安全大討論座談會,每個班長談自己小班發生的安全隱患和違章行為,03manbetx 隱患和違章行為產生的原因和不及時采取措施產生的後果,探討避免隱患發展的措施和杜絕違章的辦法。違章職工談違章時的想法,通過幫教後有哪些體會,從而啟迪每個職工時時刻刻兌規作業。
學安全卡提示職工牢記安全。向陽煤礦把各專業安全知識和習慣性違章行為做成卡片發給每個職工,要求職工入井時必須隨身攜帶卡片。職工在工作休息時或者工作中遇到難題時,可以拿出卡片學到安全知識,時時刻刻提示職工把安全放在心。
老職工帶徒弟幫教職工牢記安全。向陽礦開展黨員與職工、班長與職工、老職工與新職工簽訂手牽手安全保包合同,一對一安全保包,機關政工幹部每周到井區班前開展安全教育,安全和技術管理人員到生產現場結合生產實際傳授安全生產技能,班長、老職工通過簽訂“師帶徒”合同對新職工“傳、幫、帶”,使職工時時刻刻都兌規作業。
聽安全小廣播叮囑職工牢記。向陽礦每個井口地麵廣播站,從職工乘上人車入井到井下,都能聽到安全歌曲、親情寄語、安全警句、親人安全囑托、安全知識廣播,時時刻刻叮囑職工牢記安全。