梧桐莊礦工會：從“小事”起調 勁唱“民生歌”
今年以來，梧桐莊礦工會從職工眼中的“小事”抓起，深挖“民生工程”，把職工關心的“大事小情”從辦到到辦好，溫暖了幹部職工的心田。
多雨的季節 多情的傘
“今天這場雨下的太突然了，幸虧為我們準備了這把‘愛心傘’，要不這回又該淋成落湯雞了。”一名職工拿著“愛心傘”高興地說。
進入7月又到了多雨的季節，有時天公不在美下起雨來，下班回家又沒有傘，該礦工會積極踐行辦實事解實憂，考慮到夏季雨水來的快，職工沒有做防雨準備，回家受阻。該礦工會在全礦22個“愛心傘”服務點配備了396把傘，為職工解決燃眉之急。同時，他們製定了“愛心傘”管理規定，對借傘職工需要在登記簿上寫上自己的名字、單位和工號，第二天上班必須將“愛心傘”及時交回，方便其他職工借用。。據悉，“愛心傘”已經使用了三個月，沒有丟失一把傘，該礦工會急職工所急，備職工所需的行為，收到廣大職工的一致點讚。
有一種幸福叫做集體生日PARTY
“真是被感動了，和大家一起過生日真是太幸福了，謝謝礦工會對我們的關愛。”安全管理部的張濤激動的說道。8月8日上午，梧桐莊礦工會在綜合管理科會議室為機關和綜合管理科的37名幹部職工舉辦了一場溫馨的集體生日會。
唱歌、朗誦、看圖猜成語、吹氣球……等豐富多彩的文藝活動，為此次活動營造了溫馨、歡樂的氣氛。壽星們共同點燃了18根彩色蠟燭，在“祝你生日快樂”的悠揚音樂中，許下願望，使聚會的氛圍達到了高潮。礦工會領導並為“壽星”送上精美的禮物。該活動是工會的傳統節目，在緊張辛苦的工作之餘相聚，為大家提供了一個良好溝通認識與互動平台，增強全員的凝聚力，也讓員工切實體會到企業對職工的關心，也有效增強了員工的團隊凝聚力和工作積極性，全麵營造積極向上、和諧相融的文化氛圍。
夏送清涼 關愛寄情神
“辛苦了，現在天氣炎熱，大家要多注意安全和休息......”一句句樸實、暖心的話語，像一陣陣清風，沁入奮戰在酷暑一線職工們的心坎上。7月3日，該礦工會開展的“崗位送清涼”活動，讓職工真切感受到了企業大家庭的溫暖。
上午10時，該礦工會送“清涼”活動組一行，先後來到設備大院、選煤樓，為在高溫酷暑中堅守崗位、辛勤工作的職工送去了西瓜、礦泉水，等防暑降溫物品，更送去了夏日的一片“清涼”。每到一處，工會幹部都詳細了解工人的作業環境、勞動強度等情況，囑咐他們做好防暑工作，確保安全度夏，真正做到有序生產、安全生產。
