山東能源新礦集團協莊煤礦創新安全管理模式保障安全生產

山東能源新礦集團協莊煤礦牢固樹立“安全第一”理念，通過壓實主體責任、強化現場管理、狠抓獎懲考核等措施，保障礦井安全生產。

這個礦層層壓實安全責任，按照“安全、質量、製度執行不可商量”原則，堅持責任落實、隱患治理和責任追究三個“一對一”製度，推行“1+4”包保模式，實現主管、監管同追究、同考核。推進雙重預防機製建設，實施年度、月度、每旬+現場檢查“3+1”工作模式，加強領導幹部“包班”、安全崗員“一幫一”、安全聯責互保等製度，將重點包保盯靠與各專業科室管理幹部走動式巡查相互配合，切實增強各級管理人員現場履職意識和監管能力，確保現場施工作業安全、有序。強化安全評估，實行每班安全評估正向激勵和月度排名製度，每月根據得分對項目部進行排名，按名次嚴格獎罰。

同時，持續推行“四六”代替“三八”製勞動組織模式和幹部職工休班以及公休假製度，讓幹部職工得到充分休息，杜絕疲勞作業；以“自動化、信息化、無人化”為目標，優化礦井生產係統，實現崗位工變巡檢工，減少不必要的下井人員，實現無人保安目標；改善生產環境，抓好質量標準化工作，為職工創造良好的安全環境；強化員工安全培訓，每月組織職工進行安全知識考試，並按照考試成績進行獎勵，形成良好學習氛圍。