山東能源新礦集團協莊煤礦建立“用工聯盟”模式 “借人借智”擴大生產規模

山東能源新礦集團協莊煤礦非煤公司轉變傳統思維，創新建立強強聯合的“用工聯盟”模式，廣泛“借人借智”，擴大生產規模，提升市場競爭力。

這個礦中選公司逐步探索對外合作、工作量承包外委工作模式，由本單位工作技能業務較為突出的員工帶領，由外協單位提供勞務承包合作，形成焊接件外委承包的合作模式，借助中選機械車間、場地，將部分工作任務委托給具有較強焊接能力和質量控製能力的單位，形成固定合作關係，承攬更多的外部市場鉚焊工作業務。

今年以來，這個礦非煤公司緊抓市場時機，利用人員優勢、技術優勢、項目優勢、產品優勢，建立對外合作的新型“用工聯盟”模式，實現強強聯合、做優做大，先後與瑞利達公司、天元安裝公司等外聯單位簽署“用工聯盟”協議，將鉚焊加工、機械加工、掘進機部件維修等業務進行對外承包，實施勞務結算，將外部人力資源轉化為內部效率效益。

“我們通過這種建立“用工聯盟”模式，由招人變“借人”，增強了承攬更多更大業務的技術力量，擴大了生產規模，提高了市場收入”這個礦中選公司經理這樣說。