泰山產業領軍人才考察組到兗礦集團興隆莊礦考察初步人選

8月23日，山東省泰山產業領軍人才產業技能類考察組到兗礦集團興隆莊礦考察初步人選高興亮。

1985年，高興亮技校畢業後，被分配到興隆莊礦采煤隊成為電氣維修工。一年後，礦井引進了一批進口采煤機，勤學好問的他通過選拔，參加廠家培訓，自費購買各種液壓、機械學習資料，邊邊學幹，每一次檢修都能看到他的身影。按高興亮的話說，那個時候生怕漏掉每次學習的機會，經常是白天黑夜連軸轉，靠的就是一股韌勁。他 總結的采煤機牽引花鍵軸動態組裝法，德國專家4個小時沒有完成的安裝，他現場僅用10分鍾就安裝完畢。隻要他到工作麵走上一圈，就能判斷機器有沒有問題，預測設備的運轉狀況。他連續三屆奪得兗礦集團技能比武第一名，第三屆全國煤炭行業職工技能大賽中獲采煤機司機第一名。憑借過硬本領，他先後榮獲全國五一勞動獎章，全國技術能手，全國煤炭行業技能大師、山東省首席技師、山東省勞動模範、山東省“齊魯工匠提名獎”等多個榮譽稱號，2016年享受國務院特殊津貼、2017年榮獲全國能源化學地質係統“大國工匠”榮譽稱號。

針對采煤機割煤時引起的煤塵飛揚，高興亮自行 設計製作了“采煤機弧形二次負壓降塵設施”，提高了滅塵效果和使用壽命，每年節約費用80多萬元，榮獲“全國能源化學係統優秀職工技術創新成果”。他研製的“風動注油機”替代了電動及手搖加油機，獲山東省優秀職工技術創新成果三等獎。“一種帶式轉載機超速保護液壓滾筒”獲國家實用新型專利。“無動力油水分離裝置”獲兗礦集團“北鬥天地”杯工業 設計大賽概念組三等獎。他被任命為礦井“十五”攻關采煤機試驗組組長，在工作麵配套使用的兗礦集團自主 設計研發的二柱式放頂煤液壓支架工業性試驗中，他對該型支架提出了4項技術改進，綜放工作麵一舉刷新了全國月產最高紀錄，提升了我國綜放核心技術在國際上的領先地位。他攻克的技術難關50餘項，有10餘項成功填補了國內外采礦界的技術空白，成功向澳大利亞等國外大型煤炭企業技術輸出，為中國煤炭行業實現由海外引進轉為技術輸出的曆史性突破做出了突出貢獻。據有關部門統計，采煤機在他的有效維護下，故障率由原來的萬噸/0.6小時下降到萬噸/0.1小時，每年提高采煤機150多個小時的運行時間，幾年來，相當於為礦井累計間接創造效4億餘元。

多年來，高興亮把處理故障的經驗進行整理，主編的《電牽引采煤機實用維護技術》一書，榮獲山東省企業培訓與職工教育重點課題研究一等獎。參與的西安和利德軟件公司製作的“ 煤礦多媒體教學軟件”獲第三屆全國 安全生產 科技成果與優秀推廣項目二等獎；參與山東 科技大學液壓工程研究所共同研製的“ 煤礦液壓元件綜合試驗台”獲山東省 科技進步二等獎。編寫的《 煤礦液壓元件CAT試驗台程序使用說明》被山東 科技大學液壓研究所作為教學參考書，在各大煤電企業進行廣泛使用。2013年8月，他當選為礦首屆技師協會會長；幾年來，高興亮工作室培訓采掘一線職工4300餘人次，組織現場傳授故障處理經驗52期1560餘人次，培訓參加技能鑒定人員80餘人次，60餘名青年工人成為單位技術骨幹，52人晉升為技師和高級技師。所帶徒弟均成為采煤領域內的行家裏手，徒弟王小波獲2015年全國煤炭行業采煤機司機比武第13名、兗礦集團第七屆職工技能比武采煤機司機第一名、濟寧市技能比武采煤機司機第一名，榮獲了“濟寧市五一勞動獎章”、“濟寧市技術能手”等榮譽稱號。

考察組采取個別談話、現場考察等方式，對泰山產業領軍人才產業技能類初步人選、該礦采煤機維修大師高興亮工作表現、職業道德、職業技能、技術創新、成果轉化、絕技絕活、傳技帶徒、團隊協作等方麵 標準進行全麵考察。

據了解，泰山產業領軍人才工程是山東省委、省政府實施推動我省產業轉型升級的的重大人才工程,分為高效生態農業創新類、傳統產業創新類、戰略新興產業創新類、現代服務業及社會民生產業創新類、科技創業類、產業技能類等類別。其中，2018年產業技能類選拔按照《山東新舊動能轉換綜合試驗區建設總體方案》和建設製造業強省要求，重點支持新一代信息技術、高端裝備、新能源新材料、現代海洋、醫養健康、高端化工、現代高效農業等新舊動能轉換重點產業領域能夠引領技術革新的技能人才。