同煤集團臨汾宏大公司“紅色充電站”助力黨員思想登高

為推進“兩學一做”常態化、製度化，做好思想建黨這篇大文章，臨汾宏大公司黨委創新黨員教育載體，指導基層黨組織建起了“紅色充電站”，助力黨員思想登高、作風登高、黨性登高，確保了全公司黨員在“兩學一做”學習教育中學有陣地、學有資源。

該公司黨委指導各基層黨組織結合實際，因地製宜建設黨建讀物學用平台。有的黨組織將黨建讀物學用平台與黨員活動室等一室多用，不增加一件新設備，卻發揮更多功能；有的為單位的閱覽室配備黨建讀物，建起黨建書架；有的則將黨建書架建在黨員幹部工作場所，最大限度方便黨員幹部閱讀，使廣大黨員有了屬於自己的“紅色充電站”。

如今在宏大公司，從黨員相對集中的機關黨支部，再到井下采掘一線黨支部，都有了屬於自己的“紅色充電站”。人數多、條件允許的，就在黨建活動室建起“紅色書屋”，人數少、資源相對有限的，就設立一個黨建書櫥、一個報刊架，開辟讀書角。黨章黨規、《習近平總書記係列重要講話》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等“兩學一做”必讀書目，成為紅色學習陣地(書櫥、報刊架)的標配，《梁家河》《習近平談治國理政》《習近平講故事》等一批紅色著作也陸續填充。一個個“紅色充電站”建起來，為黨建工作輸入了源源不斷的能量。公司黨委引導基層黨組織依托黨建書屋，開展黨建知識競賽、讀書之星評選、讀書心得展評等豐富多彩的活動，有效調動了黨員的學習積極性。紅色學習陣地(書櫥、報刊架)的全覆蓋，確保了宏大公司黨員在‘兩學一做’學習教育中學有陣地、學有資源，為進一步推進學習教育的常態化、長效化夯實了基礎。

(沈盼盼)

臨汾宏大公司刷爆黨員“朋友圈”靠實力“圈粉”

“鄭德榮等7名全國優秀共產黨員事跡已上傳至微信公眾平台。”近日，臨汾宏大公司黨群工作部小沈用手機打開微信，分享了這一消息，並與多名黨員留言互動，每天登陸宏大公司黨員先鋒號觀看、學習、轉發，向公司黨員幹部與員工群眾推薦加入“宏大公司黨員先鋒號”微信公眾平台成為了他的“必修課”。

宏大公司自開通“宏大公司黨員先鋒號”這個微信公眾號以來，以“傳播黨的聲音，展示黨建動態，服務黨的建設”為宗旨，定期向黨員們推送先模人物、廉政教育、讀書學習、國學經典、生活哲理等內容，不板著麵孔講黨建，讀得懂，看得進，有嚼勁，潛移默化感染人，在寸小平台上，構建新陣地，發揮正能量，滿足了黨員們的多元化需求，豐富了黨建文化內容。“微信公眾平台就像一個朋友，可以添加他、關注他，可以留言討論互動，解決了黨員因工作、生活等原因造成的定點、定向學習難問題，實現了黨員教育學習的人性化、智能化。”該公司黨群工作部小沈說。

在日常運作中，該微信公眾平台堅持以“微課堂、新動態、好短文、紅故事”為載體，說黨員和職工能聽懂的大白話，講源於生活的真故事，把黨的路線方針政策轉化為感人肺腑的故事、易學易懂的圖片、生動有趣的漫畫、活靈活現的卡通等，推進習近平新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀的通俗化、大眾化，讓黨員和職工見縫插針地利用時間，點滴積累，化零為整，推動經常性思想工作的落實，以手機互聯網特有的方式和內容，教育和影響黨員，取得與會議灌輸、課堂宣講不一樣的效果。今年以來，微信公眾平台共轉載發布文章100餘條，吸引黨員200餘人，占黨員總數的50%，隨著“朋友圈”持續活躍，還有黨員好友陸續申請加入且為主動添加。

“把黨員的好故事搬到手機上，很新穎也很方便閱讀，看到精彩的隨手就轉發給朋友分享了。‘朋友圈’裏那些優秀共產黨員能做事、會做事，想盡一切辦法做好事的勁頭確實讓人佩服，看到這些好故事，時刻提醒自己是黨員，要發揮先鋒模範作用。”雪坪煤業黨員陳強已經看了多篇故事後深有感觸的說。

現在，“宏大公司黨員先鋒號”微信公眾平台持續在黨員職工中“圈粉”“吸睛”，不管是在休息前，亦或是餐廳裏，黨員和職工都忍不住點開“宏大公司黨員先鋒號”微信公眾平台，看看曬的先模人物、黨建故事，甚至是分享的學習心得和感想，進行點讚評論，儼然成為黨員黨性的“充電室”、黨員組織生活的“活動室”。