任樓礦組織座談 關愛青年員工成長

“我們可以平凡但不能平庸……”。

“我在一線實習，感覺工人師傅雖然辛苦但他們很簡單、很快樂，所以跟他們一起我也是快樂的”。

“我為自己定下了兩個目標，一是1年內在工作中累積起最起碼的工作經驗；二是2-3年成為崗位上某項工作的擔當者，成為有用的人”。

8月24日上午，任樓礦舉行“繪青春，築夢想，共發展”團員青年暨2018屆新分大學生座談會，通過座談了解青年員工的思想動態和工作、生活中的困難，引導紮實工作、創新創效、爭做崗位人才，營造重視、培養、使用青年員工的良好氛圍。19名與會大學畢業生、青年員工積極發言，暢談心聲。

大家結合工作學習感受，說心聲、話工作、聊生活、談理想、提建議，談對崗位責任的理解，對自己成長的方向設計，體現了積極向上的精神麵貌。

這次座談會受到該礦黨委高度重視，該礦黨委書記金朝暉，黨委副書記、紀委書記遊永林，團委、組織、工會、勞資、後勤等單位負責人參加了座談會，與青年員工互動座談，解答了大家提出的問題，分享了工作心得。

該礦對青年員工提出了希望與要求。希望廣大青年員工認識社會發展形勢、企業形勢和個人現狀，認識新時代新形勢需要、企業需要，樹立終身學習理念，有幹勁、有夢想、有擔當、有作為，堅持奮鬥精神，保持積極向上的狀態，幹好每件事情，為民族複興接好班，為“共建共享”接好力。要求各相關部門履行責任義務，幫助青年員工解決實際困難，引導成長。落實好“三支隊伍”建設要求，堅持嚴管與厚愛並重，加強引導和培訓，引導崗位上作貢獻。

會上，該礦還為青年員工贈送書籍《當你的才華還撐不起你的夢想》，勉勵大家從中汲取營養，更好地成長。