淺談新形勢下加強煤炭企業黨建工作的重要性

當前新形勢下，煤炭企業經過十年發展黃金期，進入整頓調整期，加強黨建工作此時顯得尤為重要。麵對新的經濟形勢，煤炭企業黨建工作如何在企業安全、生產、經營等工作實踐中找準切入點和關鍵點，這是我們黨務工作者的重視和思考的問題。黨建工作如何提高實效性和針對性，重新自我定位，更好地為企業發展保駕護航，助推企業發展是國有煤炭行業的重大課題。筆者結合工作實際，認為通過以下五個方麵，進一步加強煤炭企業黨建工作，為企業的科學發展提供強有力的組織保障。

一、充分認識煤炭企業加強黨的建設工作的重要意義

煤炭企業加強黨的建設工作，有利於助推企業實現跨越式發展。煤炭企業黨務幹部要認識到加強黨建工作的重要性，把加強黨組織建設作為一個企業轉變發展的方式，作為一個重要的指導思想，並且逐步實現國家發展煤炭企業方麵的全麵，協調和可持續發展的要求，煤炭企業加強黨的建設工作，是保證和促進煤炭企業健康發展的必然要求。

煤炭企業不斷加強黨建工作，可以為企業的健康發展提供有力的政治和組織保障。企業是國家的經濟實體，為國家直接創造財富，隻有企業黨組織代表起先進生產力的發展要求，才能體現出黨的先進性，這是關係到企業前途命運的重大問題。在國民經濟體係中，煤炭行業是重中之重，它是體現先進生產力的重要產業之一，對促進國民經濟長期高效發展起著重要作用，加快煤炭建設，推進企業健康持續的高效發展對國民經濟的建設起到重要作用，是代表中國先進生產力的重要體現。

煤炭企業加強黨的建設工作，對穩定企業發展、培育企業文化、增加企業凝聚力和競爭力，特別是在構建和諧企業等方麵，發揮著無可替代的重要作用。黨建工作通過抓黨員群眾思想教育、知識培訓，促進幹部員工達到自我提高、全麵發展的目的；通過抓生產調研，為企業凝心聚力、獻計獻策，營造落實企業發展規劃和各種製度的良好環境；通過抓活動形式，充分調動員工生產積極性，促進企業黨建工作上台階。

二、要不斷強化黨的建設，必須充分發揮黨員模範帶頭作用

企業黨的建設就是要深化“四優四強班子”建設，全麵提高黨員幹部隊伍素質。以創建“四好黨員”為動力，發展黨員先鋒模範作用。企業發展的目標就是企業黨建的目標。以“創建四強黨支部”黨建活動為載體，增強黨建工作活力。在開展“黨員安全崗”活動中，要圍繞提高基層黨員創造力、凝聚力和戰鬥力，改善黨員幹部作風，進一步加強企業黨建長效機製建設。要以黨組織和黨員的模範形象和精神風貌，形成堅定正確的政治導向，提倡健康向上的企業價值觀，引領企業平穩和諧的發展，打造出富有生機與活力的黨建工作品牌。不斷增強班子的執行力、創造力、凝聚力、提高班子的整體素質和工作業務能力，使其成為思想解放、幹事創業、群眾擁護、奮發有為的堅強領導集體。

三、做好黨建工作要充分發揮煤炭企業黨組織的政治核心作用

要確立企業黨組織在企業生產安全經營治理結構中的政治核心地位，構建確保黨組織充分發揮政治核心作用的企業經營治理結構運行機製，是建設現代煤炭企業製度的鮮明特征和本質要求。企業各級黨組織要積極探索發揮黨組織在本級組織政治核心作用的有效途徑，不斷提高黨建工作的科學化水平。

要及時把黨的理想信念與時代要求轉化為企業的凝聚力、發展力和領導力把黨的紀律作風、思想作風通過企業規章製度、標準化考核以及職工行為規範準則轉化為提高執行力、加快工作落實的良好工作機製。不斷完善員工的各項工作目標考核，建立一整套科學的競聘上崗組織機製。黨組織要建立黨建工作考核評價體係，並且把企業各級幹部的經營業績考核與企業管理工作有機結合起來。黨組織要做到調查研究，掌握主動權，取得話語權，積極參與，行使建議權，實施監督權，履行本職，提供精神動力、組織保證、智力支持的工作方式，使黨政工作相互融洽、相互促進。

要發揮企業黨員管理幹部的職能，重視企業文化建設解決安全、生產、經營管理中的問題，靠的是管理思想現代化。管理思想現代化首要思想為人才第一的思想。培養、發掘各類高級技術人人員黨組織建設的一項重要工作，把有民主管理的思想、現代經營思想、管理係統化思想的工程、經營管理、黨建管理技術人員納入到黨員隊伍中來，提升到管理崗位上來，通過他們掌握最新信息和現代化經營資源，提高煤礦企業的知名度，從而留住和吸引人才。

要通過提高煤炭企業現代化程度，減輕礦工的勞動強度，提高勞動生產率。建立和健全以責任製為中心的科學的、嚴格的規章製度，保證生產經營工作有條不紊地進行，煤礦企業一定能夠吸引和留住人才從而促進煤礦企業的基層黨建工作再上一個新台階。通過多種形式開展安全文化建設，通過硬件改善與文化建設並重的路子，增強員工對企業的認同感、歸屬感。

四、抓好煤礦企業黨組織的執行力建設

執行力的高低決定一個企業運營效率的高低和工作成效的好壞。同樣的道理，堅強的執行力是做實黨建工作強而有力的保證。狠抓黨組織的執行力建設，既是促進煤炭企業黨建工作科學化管理的重要抓手，也是每位企業幹部職工義不容辭的職責。煤礦企業要按照“令必行，行必快、快必果、果必優”的執行力建設理念，把黨組織的執行力建設提到強化安全生產管理，強化幹部作風建設，提高黨的執政力、執行力、領導力等重點環節上來。提高各級黨委班子的執行力建設，使企業從領導班子到機關科室、基層單位、生產一線，對上級各項重大決策、決定、規章製度的學習領會、貫徹落實，始終做到政令暢通、上傳下達。

要提高現場管理的執行力。現場管理人員中的黨員幹部要甘當標杆，不僅要善於領會上級的決策，而且要主動超前思考、超前指揮，在生產組織、隱患排查、質量控製、項目推進等方麵，身體力行，帶頭落實相關的規章製度和措施辦法，消除工作上推諉扯皮等不良現象。

五、發揮黨建工作在安全工作的重要作用

煤礦黨建工作能否在安全生產中發揮作用，關鍵在黨組織的凝聚力、戰鬥力和執行力，關鍵在於能否參與和指導安全生產實踐，關鍵在於其在實踐過程中產生的效果是否明顯。首先，認真落實黨和國家的安全生產方針、政策，切實加強各級班子建設，提升執行力。要堅持黨組織參與重大問題決策不能變，這是堅持黨的領導、發揮政治核心作用的基本途徑。要準確把握方向，指導企業文化建設，總攬全局，促進工作。要堅持和完善相關製度、規定，堅持民主集中製原則。同時要特別重視深入群眾、深入一線，搞好調查研究，掌握第一手資料，堅持實事求是原則，因為安全工作容不得絲毫虛假，講實話、幹實事、求實效才是搞好煤礦安全生產的關鍵，才是保證黨建工作在煤礦安全生產中作用發揮的有效手段。

其次，創新工作理念，靈活工作方法，開拓黨建工作在企業安全生產中的新思路，把黨建工作滲透到安全生產工作的深層次之中。用安全生產工作的實效來檢驗黨建工作的成果，注重加強黨員隊伍建設，發揮其先鋒模範作用。把企業黨建工作目標與企業安全生產工作融合在一起，同布置、同安排、同考核。同時關心員工切身利益，體現出黨組織大家庭的溫暖和親情，使黨建工作深入人心。

最後，黨建工作要充分發揮和利用工會組織和共青團組織，使其在黨委的統一領導下開展工作。工會組織和共青團組織在企業黨建和行政工作中起著橋梁和紐帶作用，要承上啟下、穿針引線，使各項工作緊密結合，互助互動、互相促進、互相提高。

總之，煤炭企業黨建工作是一項十分艱巨複雜的係統工程，必須堅持“以人為本”原則，創新思維，不斷總結和創新工作理念，與時俱進，紮實工作，才能使黨建工作在煤礦安全生產等工作中發揮重大作用，才能使黨建工作與煤礦安全工作互動互補，共同提高和推進企業的整體素質和發展水平。