榆北小保當公司綜采檢修班“四項舉措”提升職工的業務能力

榆北小保當公司檢修班主要承擔綜采設備的維護、檢修，要求班組成員技術水平精湛、知識麵廣。為了加強班組基礎管理，提升職工的業務素質，小保當煤礦綜采檢修班創新學習方式，“一學二帶三總結四創新”的學習方式不斷提升班組成員能力。

“一學”就是通過每日一題，每周五課的方式學習安全法規、三大01manbetx 、崗位操作技能、各類規章製度，提升職工的安全意識和理論水平。

“二帶”就是發揚團結合作精神，積極開展“以高帶低、以老帶新”師徒傳幫帶，讓班長、技術大拿與新職工“結對子”，言傳身教，指導作業，盡快讓新職工熟練崗位，培養新工人的實際動手操作能力，有效提高班組成員的操作水平。

“三總結”就是每日下班後召開班後會，彙報本班的工作情況，討論在工作中出現的問題及其對策，及時總結工作中的好經驗、處理故障的好做法，現場注意的安全事項，並提出下一步的工作安排。

“四創新”就是通過公司設立的“五小創新”獎項，鼓勵新老職工在工作中積極主動思考研究，探索新的工作方式方法，加強礦井生產的技術革新，為打造智慧化礦山不斷努力。檢修班先後完成“五小創新”百餘項，極大的改善了作業環境，為全隊的安全生產提供了可靠保證的同時也創造了巨大的經濟效益。

通過“一學二帶三總結四創新”的學習方式，榆北小保當公司檢修班形成了工作學習化、學習工作化的良好氛圍，提升了班組的成員的整體素質，也為完成首月60萬噸的出煤任務打下了良好的基礎。